北京京鹏环宇畜牧科技股份有限公司运营面试经验

1.猎头推荐职位：“你是我这些候选人里最符合最优先推荐的blah blah”。（真话还是套路各位都懂） 2.去之前看了一下本站的评价，负面居多，当时犹豫了一下去不去，毕竟在职面试的时间算宝贵，想着已经约好了就去吧。 3.填表（一直不知道提供了详细简历之后为什么很多公司还需要再手写一份，想看字儿？） 4.人力资源部面，大概是个科员，别的不提，问我为什么离职，我回答公司受到政策的一些限制经营出现了一些困难，行业发展不好，对方：“xxxx（原公司名）是做不下去了？”，真的，你要是不会说人话就别做人力资源好吗？当时真想回个“关你*事” 5.之后和部门主管聊，说你要么畜牧专业背景够强能达到博士（我只是硕士），你要么在互联网做过运营，你这方面经历也不够（呵呵，那我只能说祝你好运找到畜牧专业博士且在互联网有丰富运营经验而且还爱来你们这儿的人。）然后又说，新媒体运营里面有很多非常深层次的东西，我觉得你并不具备（此时我打开了他们的公众号，随机点了两篇，一篇100多浏览，第二篇200多，麻烦请把您说的那些“非常深层次”的东西用在自己的号上先把浏览量刷过1000再来装好吗）。