湖北葛店人福药业有限责任公司区域经理面试经验

大致问了一下之前的工作经历及离职原因，然后是部门主管面，会问一些关于工作方面的专业问题。一般面试完等两三天基本上就知道录用结果，录用后会通知你去体检，体检自费公司不予以报销，体检会检查肝肾功能，血常规，心电图还有核酸检测等等。入职资料准备原单位离职证明，工资卡号，户口本复印件，学历证。当初工资自己谈的有点低了，但把合同签了。入职:工作量没有之前原公司那么大，但是，学的东西特别多，入职前需要岗前培训，做很多卷子，转正也要考核比如实操加理论，主要是针对本岗位职责方面的专业考核。看你应聘的什么职位了，如果是现场质检，需要跟车间走，平均一个月下来三到四天休，如果是做QC，相对来说，工作时间稍微短一点。周末会安排人员轮班，算加班。就是有点不足，上下班时间:早上八点半上班到下午四点半或五点下班就更好了，实际是早上8点半到五点半，建议住的远的不考虑来应聘。公司每年定期会有组织员工旅游，年底有年终晚会，工会会不定期组织相亲活动，一般放假，公司可以人性化一点，提前安排员工坐班车下班，会因节日出行堵车。再就是，年终奖得看老板的意思了，据说20年的奖金现在还没发，估计是疫情的关系。不足：1.下班时间有点晚2.考勤制度有点严（一天打四次卡，分上，中，中，下）3.遇到节假日不能人性化提前下班4.工资待遇一般（要根据个人能力而定，达不到预期薪资水平）5.考核内容较多6.食宿方面（刷卡就餐，一餐8元，晚上有盖饭一般8元以上不等）住宿环境优美，但需扣物业费管理费和水电费，平均每月200多元。7.每年厂里会歇工一个多月，根据生产订单情况，也有可能会提前放假，放假按照基本工资加绩效发放。

我去面试的时候是有经验的，面试官问了一些实验室仪器的使用及维护，实验流程，会根据你的简历问一些相关的问题，总体来说不是很难。