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匿名用户
面试了职位：项目经理 - 深圳
感觉靠谱
Valeo PM面经。
自己招聘完整提交的申请，先是HR电话联系，HR人比较好沟通，简单介绍了岗位情况，然后推荐给用人部分，显示安排与用人部门的负责人电话沟通了一个多小时，了解过完的工作经验与现在岗位需要做的事情，部门负责人也很open乐于沟通，沟通都比较满意。然后约了当周周五面谈。面谈一共有三轮，先是与部门负责人再一轮沟通，还是过往工作经验的细节了解，同时考察了英语的能力，深入了解后没问题，再去到上一级部门领导面谈，这个大概聊了将近20分钟，没问题后第三轮也是最后一轮跟HR沟通，主要是离职的原因与薪酬的沟通了，一般也没什么问题。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：面试其实部分负责人与HR对我经历都没有问题，对我离职的意向探讨了很久，因为我目前这家公司才做了一年。
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 深圳
未通过
先自我介绍，然后工作...
先自我介绍，然后工作经历问答，然后项目基础知识，最后关于工作中的一些问题
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：怎么进行风险的控制
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 深圳
未通过
先是人事部经理面试，...
先是人事部经理面试，然后直属上司，接下来就是总监。 感觉良好就是最后总监面试说缺少激情。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍，特别是前一份工作的内容， 为何离职，职业规划如何等
职业规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 深圳
感觉靠谱
先人事经理面试，然后研发经理面试，比较轻松愉快
先人事经理问个人职业规划 第二轮法国人问专业问题，例如项目预算、进度管理，风险控制 最后人事mm谈薪水，还需要和法国那边电话面试。 总体感觉比较繁琐。
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：困难
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
法雷奥汽车深圳内部控制

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面试：上海比亚迪汽车制造有限公司面试：物流专员。总体面试感觉不错，面试难度良好，确认通过。
我只面试了一轮，可能因为是同学推荐，别的同学有大概2轮面试，都是电话面试。HR打电话基本上是问个情况就没了，个人觉得都不算是面试。太顺利了，专业问题也不难，有点网上说的“点击就送”的意思。没去，问工作情况，人家说遵守劳动法，也说没有加班费；看网上，大片被压榨的经验分享（理性看待）；问同学，不推荐，很多新人离职，建议找更好的，违约就永远进不了比亚迪看看就行，不同事业部、不同岗位、不同级别（本科刚进去是f1）都可能是不同情况。
1轮面试：电话面试
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