重庆电信系统集成有限公司面试经验

问了项目，spring  都不是很难，但是薪资没谈好

流程是先投简历，然后笔试，然后面试。面试分两部分，技术面和人事面。技术面的时候问了一点专业性的问题，不难，轻松过去，但是面试官估计是想压低用人成本，又比较严肃地问了点在校园几乎碰不到的东西，答不上还是挺尴尬的。让你之后和人事面面试官不好谈工资吧。 人事面的时候，我把自己的项目经历，以及自己开发的一些项目提了提，讲了下自己的目标（6K）。Offer轻松拿到。后来面了一家工作轻松的国企，就拒了普天的Offer。

是群面，先做题，然后再面试。主要是问些基础的，线程多点，还有javaweb，框架会问SSH不是SSM。

面试分为两次，第一为集体面试，第二次为单独面试。第一次面试给一个题目小组讨论，然后个人主动发言，第二次为单独面试技术问题。

她们的招聘人员给我的简历投到了Android项目部，但是我是做java的，只是有些大学学过Android。

笔试面试，综合测评，审核，offer

1、业务总负责公司人力资源，性格强势，结果导向。 2、公司文化向上，管理粗放，要求有一定的匪气。 3、上下、内外能协调，满足多头管理的需要。

面试官一开始会问一下你的经历，然后问你几个专业知识，通信方面的，也会问一下你对某些事情的看法，基本难度还好。

中软的面试，主要还是看甲方的面试，中软本身的比较简单。当时面的是银行的外包，银行方面对有没有过银行经验，是否熟悉银行业务比较在意。

这个面试真的超级基础，去了先做题，全是&和&&区别这种超级基础的，然后sql就排序什么的，随便找个培训的都能做个高分！然后技术面就问比较简单的Excel导入解析之类的。就是同等其他公司来说薪资真的低太多，最后没去。