办事儿效率低、招聘部门的人员素质也低、部门之间还缺乏沟通。猎头推荐的职位,而且还推荐了两回,第一回在9月底,推过去就没信儿了,11月初同一个猎头公司的人又给我打电话还推这个职位,又等了将近一周刚有信儿,不知道这单位的人事部门到底在干什么。猎头跟我说那边先得来一个电话面试,结果等了4天,打过来电话的是个女的,态度懒散到一定程度了,让我做自我介绍,还没说完呢就问我想要多少钱,我就不明白她到底在着急什么,说了价钱之后她就让我等回信儿,猎头又打过来问情况就跟他说了,然后联系面谈。
先约的是下午1点半,我上午有个面试,怕赶不上就说约到下午两点,猎头同意了然后又跟首钢这边沟通了,说好了订的下午两点,然后收到邀约短信和邮件。这单位的位置太偏了,苹果园站下了地铁还得倒20分钟公交车,连小黄车跟膜拜都没有!面试那天出了地铁站就1点半了,紧赶慢赶可算两点之前到了。到了约定的19号楼下边,结果那楼还装修,问施工的也不知道从哪上楼,就给短信里的人事打电话。接电话的也是一个女的,跟她说明情况以后,态度180度大转弯,上来就倍儿横的质问我为什么迟到,还说面试官觉着我迟到了,不遵守约定,不给我面试。我说约的下午两点面试,我两点之前到的,找不着上楼的门,整两点跟你打电话,现在算迟到吗?然后她就说让我等一下,可不干嘛去了,那态度还是倍儿横的就回了一句:我问完面试官了,约的下午1点半面试,你2点刚到,迟到了半个小时也不打电话说情况,你这态度没法儿给面试。我直接就烦了,反问她:约好的下午两点,已经跟你们单位确认过了,短信我也存着呢,什么时候又变成1点半了?这女的来了一句:那我管不着,你跟那猎头沟通去吧,反正你迟到了,面试官说了,你迟到了就不给你面试!后面她可不还说什么来我没听见,直接我就把电话挂了,然后就给猎头打电话问他怎么沟通的,问他跟首钢的人事说没说改成两点了,结果是这小子竟然没跟他们说!这猎头又给首钢的技术部门打电话,然后给我回复说他们技术的经理对我比较感兴趣,可以跳过人事就当一面过了,直接跟技术经理做二面。我直接就给推了,人事都那德行就甭说他们技术部门了,他们单位的技术、人事还有猎头这三方沟通做的很差,再加上人事那恶劣的态度让我非常气愤,直接就回家了。我浪费半天儿的工夫来回折腾,合起伙来溜我呢,我的时间和金钱都是大风刮来的是吗?就这种态度恶劣外加办事儿效率低的单位给我开多少钱我都不去!
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐