合肥美的暖通设备有限公司工艺工程师面试经验

还不错

初面是经理面试，问了简历上面的问题，也问了考试通过情况后续是CFO面试和总裁面试，问了资产负债表和利润表的钩稽关系，问了增值税的种类，问了以后工作的期望和规划

疫情原因目前参加一面 视频面试，比较常规的问答关于对策划工作的理解和擅长不擅长领域，以及过往从业经历期待复试

说以前只招双211，现在要求不能歧视，211硕也能进面，但是最后还是看专业和学历，车费住宿报销。 一共分三轮，无领导小组+结构化面试+非结构化。 期间收手机，等待时间很长，抽签不好能等8个小时。会出现等待6小时面试2分钟，因此有的人没面直接就走了（说实话还不如早点走）。 无领导和其他一样，不过有问你觉得表现最差四个人是谁这种这类奇怪的问题。 结构化面试三个题目，很套路的似是而非的问题，有经验会好答点。 非结构化看个人，有的能聊很久，有的就问两个问题结束。

中建的现场施工管理面试，校招，面试官现场面试给出录用与否的结论，面试过程难度不大，主要是个人的职业规划问题。待遇、工作地点、晋升途径等，主要关心的问题面试官在招聘会宣讲阶段都有相应的详细介绍。

两轮面试，一轮是笔试，难度一般。感觉是否被录取跟笔试成绩关系不大最主要的时候院领导进行面试，先是自我介绍，然后根据你简历上面的一些内容，领导会提问。

笔试加面试，设计院常规流程

他们在网上打电话给我，说是在网上看到我的简历，然我去面试。首先填表格，然后排队面试，分区的领导一个人面试，首先自让我介绍一下，然后问我有哪些类型的桩，最后让我自己选择一个介绍一下施工工艺。过程不是很难，当时就说我被录取了，工资和人事谈当时定的工资是13000

整个流程比较基本，没有特别的套路，主要以工作经历为主。面试时两个高管一个人力，聊得比较开心，可能职业发展方向有差异。

一般是先让过来实习，分院领导简单聊聊，自我介绍，学校学的专业等等简单的问题，后面正式入职需要公司领导进行面试，但是基本分院实习没问题，后面的面试基本就是走流程。