博尔豪夫（中国）紧固件有限公司经理助理面试经验

自我介绍，离职原因，过往工作内容，这些都是常规问题了。五大工具掌握度，客诉处理流程，过往工作中觉得不错的改善案例重点来了，接不接受加班，忙时可能单休，也可能不休，后期可以转调休。因为对应特斯拉，7×24h需要待命，很想去。但是怕扛不住😂

本来面试感觉也很好，后面也打电话通知我通过了，人事联系我准备入职材料谁想到才隔了一天又通知我不用来了hhh 这很难评

第一轮面试难度不大，简单问了问基本信息，问了几个小问题聊了聊。讲解了公司相关信息及工作内容第二轮技术面问了几个专业相关的问题，聊了下薪资工作时间。

网投的简历，直接部门总监面试，聊了些以往的工作经验，没有问很深的技术知识，说了下期望薪资，然后直接通过入职

很好，面试官很和善，问的问题难度不大，之前的工作与当前可能不太匹配，目前还未接到通知，据说公司挺好的，再无锡属于大厂了

一面 目前只有电话面试，只看了学校的内容和模板1、做下自我介绍2、介绍下家庭3、我的父母多大4、公司所在地5、对现在的公司有什么认识6、工作的具体职责7、让我画一张图纸，并讲清楚其中的设计重点、要求和目的。我当时并不能很好的用英语去描述，所以来了一句：Can i speak Chinese？他说尝试一下，我憋了半天，也没有很好的表述。之后开始全程中文，也是从这里，开始了解到我的专业深度和英语口语一般。你得给他们讲清楚，以方便了解你做的具体内容以及深度，而且问你英语最好英语答，不要小聪明8、简历里提及的解决的几个问题，具体过程是怎么样的，讲一讲9、我简历里提及的螺栓松动，具体机理是什么，有哪些原因

先开始HR面试，主要是问了基本情况，问为什么考虑其他机会，之后做了一个英文自我介绍，问了英文问题。

完全就是盗取经验，什么问题都不问，只打听我上一家公司怎么做的，公司脏乱差

感觉还可以吧，面试会问一些简历上的问题比如学习学校专业，还有你参加过的项目，网上关于这个公司的信息太少，也不知道最后怎么样

可能是专业的原因，hr对我挺满意，问了一些基本问题。