浙江苍南仪表厂单片机面试经验

问的问题还是比较基础的，面试官人也很好说话，整个过程很轻松愉快，面试结束后很快就收到了录用通知，态度真诚就好。

分为商业和工业，三本学生。先面试再笔试，如果选择工业则不招，选择商业可以考虑，商业是从储备学起，从收银员做起。

我应聘是管理岗位，整个面试持续3个多小时我讲讲还感受吧。 1.对接人员不专业。联系我的一位年纪很大的hr，从沟通到对接专业水平不敢苟同，面试安排，指引都没有。 2.新办公地点无任何指引，门牌，还在装修，扬尘很大，就有人在办公了，我感觉对于员工身心健康完全漠视，进门也没有具体办公区域的引导，全凭自己感觉。 3.面试安排极不合理。因为是管理岗位直接董事长面试，迟到一个小时。而且几个不同岗位的人是一起跟董事长聊的，感觉比较浪费时间，董事长技术出身，感觉专业性还是比较强，但是技术背景的人有点自命清高，自以为是，对任何事情都持怀疑立场，而且贬低同行。这一点看不惯，但是报着对长辈的尊重，我并没有反驳。 4.感觉董事长并不信任员工，所有岗位都要董事长来终面，我们几个管理岗位在聊的时候，不断穿插一些基础岗位面试过候选人进来让董事长终面。浪费时间，完全打乱整个面试进度。 以上，我面试的全部体会，老板专业能力的确很强，对于管理也有自己的理解和判断。但是体现在公司管理上，面试体验上，并未与之相匹配，反而很糟糕。

很不错的体验

问的问题较简单。大概是你之前做了啥，项目的流程是啥之类体现不出面试官水平的问题。但是薪资待遇较低（低于销售无责底薪的那种，还不如去双休的公司躺平），还支支吾吾不肯说转正工资，说看能力而定，没学过法律吗？除以八折就能算出来天花板。

在一般会问专业知识，还有从事的相关工作经验。对于刚毕业的，请不要说要考公文员，因为一般都是希望你能稳定下来。

十月份面试，很快就通过了没觉得难，然后就过了没觉得难，先是参加了公司的宣讲会，宣讲会很高大上，然后隔一天去酒店签三方协议，就过了。

一面聊的挺好，主要聊过往销售经历和对公司和岗位的看法。二面聊的也挺好，感觉都基本没什么问题了，还问了最快入职时间和期望薪资这些。但是第二天突然电话说二面没过。。，莫名其妙。。。

挺好的

主要问了一些解决方案，然后就是个人的已有项目的针对性的问题，另外HR全程跟踪，可能需要注意自己的言行举止。