长沙长沙广义变流pcb设计面试经验

面试问题很广，主要在于简历内容，家庭情况，个人教育背景，研究生研究项目，获奖情况，以后的职业规划，能不能服从分配，有对象吗等。

对你感不感兴趣其实从人力那里就能看出来，进去就告诉我不知道今天领导会开会，让我从9点等到差不多12点，然后带着其他岗位的人进了大楼面试。应聘的标准很不明确，交谈的时候就让一个普通部门人员问，领导就在办公桌那里边听边干别的。这个面试的人牛逼得不行，说自己是国外留学回来的，不知道你这什么学校？我就纳了闷了，如果经历不符，为啥要面一下？为了完成人力指标？结合别的小伙伴的岗位面经，可以断定这公司垃圾得不行。

有笔试面试两轮，笔试都是基础题，但是因为平常忙于工作，基础有的不记得。面试有两位面试官，都很好沟通，聊了以往的项目，然后提及工作以后要涉及的技术，总的说面试感觉很好。

流程很简单 认识一下基本元器件 介绍一下自己的基本情况 谈一下自我意愿以及对面试行业的基本看法 然后还有个把子力气

人事让填一份个人信息表，等了半个小时左右后带到中央研究院楼，院长直接面试的，先自我介绍，然后问了一些行业趋势，应聘原因，个人的一些项目经验等，都没有问具体的技术问题，聊了个把小时吧，过了几天HR通知给了OFFER

我们校招面试只有一轮，HR态度很好，会问一些基本问题，一般会给你投橄榄枝的。（本人双非一本，机械电子工程）

就一轮面试，先自我介绍再问几个问题，我是去公司总部面试的，整个环节下来十分钟左右，HR很和善，主要了解下你。

是参加的校园招聘，宣讲，收简历，分部门一对一面试，问家是哪儿的，专业方向，做过什么项目，项目中担任什么角色。

1.先填表2.先两个人进行面试，一个是技术，另一个是他的老大，面试技术的这个人感觉问不出什么技术来，个人觉得他技术不咋的。另外他老大也就简单问下。3.确定技术没问题了，然后约他们自称的院长进行复试，也要看你运气，运气不好的话，当天搞不完，也只能等那个院长有空再进行约面4.院长面试我感觉就是来问你期望工资是多少，开的工资如果太高也就直接gg了。不要相信他招聘上的最高工资。另外看院长的桌子上已经有一大叠堆起来的简历，我就知道前人有多少个了。别抱太大希望。如果可以，我觉得你们慎重考虑一下。

1. 我面试的是子公司，长高国际。目前的领导挺一般的，公司20来人，还有官僚气息。 2. 我是校招，然后管理部门面试（有时夹杂笔试），最后是总经理或者董事长。 3. 上市公司，管理差劲。