泰州泰州乐金电子冷机有限公司FPGA工程师面试经验

面试很简单，人事打电话过来然后让面试，话说我没有投他的简历，老板聊了聊然后就好了。可能我工资开的不高。

面试比较简单

到我们学校里面进行的宣讲会，当时觉着是500强企业，就去看了看，收了一大堆的简历，后面只有几个人简历通过了，几个人一起做性格测试，还有智力测试，之后就是一对一面，这是初试，之后的复试为群面，主要问的都是一些家庭背景方面的信息，再之后就是打电话通知了，工作不累，工资也不怎么高，不过确实能学东西，里面有很多培训。

技术面试只有一轮，部门主管亲自面试，效率很高，很快给的答复

hr和技术人员面试，问的问题比较简单，技术方面问了些公差的问题。

面试流程： 1.人事会带你到人事办公室填写人员信息单； 2.部门会有主管过来面试； 3.面试主管会询问之前工作经历以及之前工作内容； 4.基本不会问什么问题，直接谈薪资； 5谈完薪资会带你到公司转一圈，了解公司状况建议面试薪资谈到位点，后期工资比较难涨。

技术主管面试，只有一轮，效率还是很高的

人事打电话聊了下，因为异地招聘就让和销售总监联系，跟销售总监电话沟通一下，就问了过往工作经历，相互介绍下，问待遇要求，结果自己说低了，要多少给多少，哈哈，早知道直接要个8000，结果下午就通知让入职呢！

问些你的履历过程，然后就说你很合适。 说这个岗位是中层管理岗，其实没啥权利。

我个人是通过人力资源公司进去的，我交了100快，他们马上就带我到泰州可利厂边上来面试了。面试我第一次没过，第二次通过了。 我分享一下：第一次面试 ，面试官是个老年人，主要就问你想面试什么岗位，为什么面试这个岗位，还有就是这个岗位是干什么的，你对这方面有什么经验。他很冷淡，无论你回答什么他都立即问下一个问题，我当时很胆小，问的我都慌了。加上我本来的想法有很大出入所以肯定失败了（我其实被中介公司的女的骗了，我根本没有准备在泰州工作，原来想在苏州的，不知道怎么回事就被骗来泰州了，你说我一年蒙蔽的能面试好吗，后来我才知道这个老男人是主管，我面试的时关于部门沟通内的工作，和我想的CNC编程差不知哪里了） 第二次面试        面试官是为有趣的姐姐，主要问你你以前在哪工作，能吃苦吗，能加班，能上晚班吗。我当时一个劲的说自己特别能吃苦，什么都干，有事做就行了，主要对面讲话很温和，气氛好，她就给我OK.(其实我连她干什么的，我要干什么都不知道，就当上品质助理工程师了)