珠海市嘉辰市政工程有限公司施工员面试经验

一轮群面，二轮hr面，三轮终面。群面是10个人，分成两组，讨论题目是地产公司在深圳还是广州布局，结论已定，组内讨论后，两组辩论，形成一致意见。10个人进了2个，一个leader一个timer。

网投，宣讲会后收到面试通知。第一轮面试是无领导小组讨论，但是辩论赛形式。一组12人，分两组，小组内讨论后大组辩论，最后要求达成一致意见。抽到的题目是招聘选人和育人哪个更重要。第一次参加无领导小组讨论，表现得很糟糕。面试官态度一般，很冷漠的样子。

群面是8个人一组，一个材料分为观点A,B，先分组自由讨论发表观点，然后整个大组有点类似辩论的形式。最后确定一个观点然后总结，群面过一半的样子，然后马上二面，hr面问的很常规的问题。

9月校招，在宣讲会后在各个学校面试，初面是无领导小组讨论，讨论设计一个品牌推广活动，6-7人一个小组；过了的话会有人才综合素质测评，就类似性格能力测试和职业能力测试；然后都通过了会在10月底终面。终面主要是考察岗位匹配度。

面试的财务岗，现在只经历了一面。一面是分成两组辩论，辩论流程就是按照正常的辩论顺序（分成一辩二辩三辩四辩）。然后就是hr提问，hr对每一个人都提问了。最后说假如通过了晚上会收到线上测评。楼主后来也收到了测评。

设计实习生面试 先是部门主管面试，问了一些专业相关问题，活动经验等，问题不难，主要是问有没有专业相关经验，以及软件熟练度等。之后HR主管面试，主要是问能做多长时间，工作态度等。

初面是群面，之后会做测评，还没进行最后的面试

面试不是hr面试的，而是公司领导，把简历递过去，然后简单作了几分钟自我介绍，可能有师兄师姐在公司实习过，就简单地问了两个工程的问题，是一个很值得去学习的一个实习单位。

并没有感觉面试官有多么专业，主要流程很是繁琐，要一直等待消息，我是参加的校招，面试结果拖了很久才给到。

我华发走的内推，直接到hr跟专业面，两个一起面，主要是对简历提问，没有太难的问题，对我的求学经历比较感兴趣，问了很多问题。没有传统的问挫折成功什么的，不用太担心，照着自己事实说，有逻辑的表达出来就好。过了后，公司总经理面试，问了些选择岗位的原因，以及兴趣爱好之类的，很放松，总经理人也很好。 前几天终面，区域大总视频面试，简单的聊了下个人情况，实习经历，跟公司总经理差不多，不太难，这一轮通过率不会太低，但我了解到的也是有没过的终面结束第二天就收到通过通知，一周内发放正式offer。总体感觉华发给我的印象蛮好的，有效率，没有乱七八糟的东西，出结果跟发放offer也非常快，很满意这次经历吧。