贝壳金科控股（北京）有限公司测试开发面试经验

四轮面试，一轮是我部门的测试经理，简历问的很细，主要问了自动化框架，原理，还有java的快速排序(手写)，hashmap原理，linux的日志命令，查找命令中某个字符的频率，查看内存，进程命令。 二面是下午，是另一个部门的测试，一面过了更多是闲聊，还有问了dubbo接口怎么测，这个确实没接触过。还问我如果让我去搭建自动化环境，跑起来需要多久。写了个左链sql和右链区别。 三面hr，主要看价值观是否匹配，看中候选人思维广度。 四面技术总监，在一个会议室，电话面试。问了些白盒测试怎么做，给个椅子怎么测试，个人发展规划。技术高度不要过分细节就好。 目前是等下周一发offer，有个offer审批。

网上投简历，下午收到面试通知，一轮电话面试，大概就是自我介绍，之前的工作经历，大约20分钟，之后去公司技术面试，一共见了4个技术面试官，第三个问期望薪资和如果能过去可以提供的薪资，第四个面试官面试时，又渴又困，话都说不出来了，没发挥好，最后说让等通知，面试时间持续了一个半小时。

内容为常规问题，一般问过往经验。以问答的形式，hr之前电话沟通过，直接岗位上级和面试领导谈，比较直接。

面试四轮  内容基本就是基本知识 算法编程 简历介绍 基本知识也就是测试原理Linux基础操作系统原理这些基本的东西 算法不难 在leetcode上也就是简单中等难度吧 简历会有深挖 需要讲的非常详细