西开电气电子工程师面试经验

问了一些基本的信息和意愿，准备安排下次会议面试。

金属加工用到的“四把火”都是什么

一面很简单地聊一下，有两个面试官对一个，主要是了解家庭背景啥的，看重个人的稳定性，简单了解了一下项目，然后也问了对陕鼓的看法。二面就是群面，要求穿正装，大概12个人进去，然后分成2组，看材料后每组进行讨论，大概是一个公司想走国际化不够成功，让你从几个方面分析应该怎么做。小组讨论几分钟后2组分别进行总结，总结完后两个小组根据对方的总结提问，回答。这个主要是压力面。结束后2各小组分别再商量，再总结。群面结束后就等英语测评通知，感觉群面完大家都进英语测评了。

笔试，考的是专业知识，然后面试是对简历上的问一下

一面比较简单，先是自我介绍，然后回答了一两个问题。

一面 有幸和一群985 211的大佬同台竞技，一面是群面，5个人一组，先做自我介绍，自我介绍完了之后，问对陕鼓的看法，最后是hr的单独提问，问如果去推广产品，你要怎么自我介绍推销出去产品学校太差，不想着进二面了，就只进行了一面

面试通知很快，都是单人单面，因为是管理岗没问什么专业问题。主要做了下自我介绍，问了对管理岗的看法，介绍家庭情况。还有一个简单的英语口语面试，低于托雅难度。

老板年纪较大，态度很强势，对面试者缺乏起码的尊重。问的问题，喜欢那种照本宣科，小学生一样的答案。如果没有一个小学生一样的听话性格，建议还是不要去面试了，面了也是浪费时间。网上查询有不少的关于劳动关系的涉诉信息。不推荐性格强势的人去面试。

还行

一面：首先回答两个问题：其次，会问几个问题：