西开电气开发工程师面试经验

确定通过。1对1面试。

一面 电话面试，hr打电话来就简历情况大概问了一下，包括之前的工作内容，离职原因，还有为什么选择这个岗位。业务负责人面试，那个主管应该是工作比较忙就也是电话面试的，先聊了职业规划，再是技能面试:包括该岗位会用到的知识，以及英语能力，最后他邀请我去公司看一下这个岗位具体都在做什么，我就去了，去了也聊的挺多，说三天后给他回复，因为也周五了，就是约定好周一给回复，结果我微信回复他，他也没理我，本来觉得聊的挺好的，以为他对我的意向度比较高。但是电话面试我的知识性能力也确实有问题，所以应该是能力不符合这个岗位的要求。

挺好的。

金属加工用到的“四把火”都是什么

英语题和算法题。总体还行

老板年纪较大，态度很强势，对面试者缺乏起码的尊重。问的问题，喜欢那种照本宣科，小学生一样的答案。如果没有一个小学生一样的听话性格，建议还是不要去面试了，面了也是浪费时间。网上查询有不少的关于劳动关系的涉诉信息。不推荐性格强势的人去面试。

是从校招和线上途径进行面试的，公司面试相对正规针对大学生入职还是蛮友好的，岗位比较多，可选择行强，然后好像公司快要上市了，前景感觉也不错。问的问题不是很难，个人觉得自己的学习能力还有沟通能力还可以。希望能在这学到一些实操上的东西。问了加班，感觉时间上也能接受，中午，下午都有餐食，对于我这样一个选择困难症是解决了一个好大的问题。感觉公司的办公环境也蛮好的，蹲一下好消息~~~

面试相对简单，聊一些关于项目的经历

招聘网站投的简历，大概过了3-5天HR打电话聊聊，然后发了一个邮件测试题，有编程和英文的题，答完后约的一面，到了后先填单子，填完后和一个主管一对一面试，过程有点紧张，加上面试官有点扣字眼，本来就是理工男，语言表达能力一般，还总抓这些不放，面试完问有没有要问的，问了一个工作内容，也没怎么回答，简单说一句就结束了，出去后紧接着下一位接着面试，过了两三天也没回复，应该没戏了。

感觉不错