总裁/总经理/董事长助理

任职要求 教育背景 - 本科及以上学历，企业管理、商业管理、法律、经济、电子商务、公共健康、医药学或相关专业优先。 - 持有MBA或相关领域的硕士学位者将获得优先考虑。 工作经验： - 至少5年以上的高级管理助理经验，优先考虑有大健康领域电商行业背景的候选人。 - 有直接支持高级管理层（如CEO、董事长等）的经验，熟悉会议筹备、日程管理、重要文件处理等。 - 具备项目管理和团队协调的丰富经验，能够独立推进和管理重大项目。 技能要求： - 强大的组织、规划和执行能力，能够管理多重任务和紧迫期限。 - 出色的沟通和人际交往技巧，能够与各级别员工和外部合作伙伴有效交流。 - 精通办公软件和项目管理工具，具有良好的数据分析能力。 - 良好的英语沟通能力，能够进行国际交流和协作。 - 高度的保密意识，能够处理敏感信息。 - 对大健康领域和电子商务行业有深入理解。 个人品质： - 高度的责任心、专业精神和道德标准。 - 强烈的学习意愿和持续改进的动力。 - 在高压环境下保持冷静，具备出色的问题解决能力。 岗位职责： 1. 管理支持：协助董事长处理日常管理事务，包括会议安排、日程规划、重要文件处理等。 2. 项目协调：负责重大项目的筹划、执行和监督，确保项目按时、高质量完成。 3. 信息汇总：收集和汇总行业动态、市场趋势、竞争对手情报等重要信息，为董事长的决策提供支持。 4. 内外联络：作为董事长与内部各部门及外部合作伙伴之间的沟通桥梁，协助处理各类合作事宜。 5. 团队管理：指导和管理董事长办公室团队的日常工作，提升团队效率和士气。 6. 专题研究：根据董事长要求，进行特定主题的研究分析工作，提出策略建议。 7. 会议记录：参加重要会议，负责会议记录和后续的执行跟进。 此岗位需要候选人不仅具备出色的专业技能和丰富的工作经验，还需要能够在快速变化的大健康领域电商环境中迅速适应和解决问题。这份工作需要高度的敬业精神、卓越的组织能力和敏锐的商业洞察力。