资深经营分析专员(J13256)

工作职责: 1、围绕制造事业部总经营指标的达成需求展开维度解析（包括但不限于如品质、准交、利润、产能、产效、成本等），分解到各单位&工厂的子目标参数里，定期分析，形成报告，针对每期的异常/偏差较大的维度进行深度剖析，并提出改善方案，督促责任单位限时改善；协同财务做好事业部的预算管控，确保事业部在集团预算和成本标准体系内； 2、围绕经营分析维度，结合制造事业部每个阶段实际经营业务需求和业务重点，针对性对需求维度进行深度剖析（如质量、准交等），并形成专案改善，定期跟进和调整，确保阶段重点维度的改善； 3、结合制造事业部经营分析维度，定期完善内部经营分级体系的建设（如数据、定义、公式的口径）；并结合日常涉及的各类经营维度分析，总结经营业务数据存在的异常、趋势、可优化点等，通过专题分析描绘出重点问题及管理，帮助业务方发现问题，同时联合相关业务单位促进其改善； 4、负责经营分析执行中涉及各类事务的对接与处理，包括但不限于会议组织、专案设立、项目跟进、异常解决、汇总提报等； 5、全面熟知集团及事业部现有软件系统的类别及使用情况，围绕事业部每个阶段对系统化、数据化的需求，拉通信息管理系统与业务单位建立智能信息管控和数据分析的对接及处理，为制造的精益化、智能化、自动化和数控化实现助力； 6、负责完成制造事业部及上级领导安排的其他事项。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、8年以上大中型企业相关岗位工作经验，熟悉服装生产运营管理、具备服装精益生产项目管理经验； 3、熟练掌握统计分析的工具与方法、数据分析工具与方法； 4、具备相关经营分析报告撰写能力，具备较强的沟通协调、应变能力、信息收集与处理能力。