东莞嘉荣超市面试经验

先自我介绍，然后问一些家庭背景，然后问对超市的设计有什么感受，然后给我看了即将要做的项目，其中包括门店内部的设计还有自由品牌的包装设计，但只有在入职后才知道自己到底做什么，其实只是超市vi，没有涉及包装。

要去总部面试，先填一张表格，然后会有人事来真正的面试，提一些问题交流一下。总的来说就是一些简单的问题，如自我介绍，经历，对对未来的展望等。

等待时间久，但是通知结果比较快。人员都挺好的，前台妹妹不错，说话温柔客气。面试官人也和蔼，没有价值。面试挺顺利的，。

一共2轮面试，面试官有总监和总经理，我在百佳超市和嘉荣超市做过，3至4天时间通知结果。

先进门去的办公室 办公室是人事还有财务的连在一起的 面试的是小姐姐 面试的岗位并不清楚 当时是去超市问的水产主管 问他这儿招的杀鱼不 我说我会杀鱼 家里就是卖鱼的 卖了20年的鱼了 就说通知人事那边 联系好了给你打电话叫你来 就留了电话下来  过了5/6天 才打电话叫我去面试（要看人事在不在上班 给我电话叫我去给她面试的）第一天没去成 她那天打电话来是陌生东莞号码就没接 主管就问我了 怎么不接电话 人事打电话看我不接就没打了（郁闷 谁知道这电话是不是诈骗啊现在防骗意识高了~） 第二天 下午4/5点打来 就接了 她上的是8-12 2-6的班 面试完了 也就下班了  面试问的人生经历 社会经历比较多 主要想看你这个人性格 做事如何吧感觉 然后就聊的是薪资待遇 社保 工作时间问题 薪资OK 社保有（公司交600 私人工资扣300 ）餐补一餐5元  一天工作八小时制 每个月有400的部门卫生仪容仪表商品的品鉴检查  合格多400元一个月 我2700底薪+400+餐补-300=2800这样子每个月  主要吐槽一点 面试完第二天签合同上班了才知道的自己工作岗位 薪资待遇的差别 我是最基层的水产理货员 上面的有技工 水产主管 生鲜经理 储备店长 店长 副总裁

在去之前了解一下采购的基本流程，自己与人交流要顺畅，有商务谈判能力更好了，另外要对数字敏感，对销售、毛利这些的把控要到位，另外要对零售商品有一定了解。