安徽富驰信息技术有限公司面试经验

第一轮HR，第二轮业务主管，第三轮face to face，先是主管，再到supply chain的老大，最后HR谈告知要提供的资料以及背调的事情，面试完自己在会议室待了一会儿就知道结果，现在等背调和体检，然后发offer。大家简历不要造假否则背调肯定过不了。

首先做一份行测，再进去单个面试，面前有七八个考官，各个都西装革履很有压力。接下来就是自己自由发挥，看桌上的纸按照要求说出自己的想法，对于应变和口才要求很高。

一面hr面 ，二面技术面。面试官都很好，问题不难。

HR和业务经理尊重人，交流很愉快，也会尽量站在面试者角度考虑问题。笔试开放式，题目不难，主要考察文字和逻辑能力，面试整体围绕简历展开。

笔试加面试，笔试的过程中会让你去面试，不同岗位笔试的试卷不同，笔试和面试岗位匹配，考的是专业知识，面试一张纸，四个题目，回答出自己的想法即可，开放性试题，不过等了快两周了，面试结果依然没有出来。

主要是问一些前端开发技术基础知识 开发经验等.看墙壁。 验收看墙壁,最好是在房子交楼前,下过大雨的第二天前往视察一下。这时候墙...2.验水电。 首先是验一下房屋的水电是否通了。当然,对于一些高级装修来说,...3.验防水。 这里所说的防水,指的是厨卫的防水。当然,目前交付的房子,有一些事先已经...4.验管道 这里所指的管道,指的是排水/污管道。犹其是阳台之类的排污口,验收时,...5.验地平 其实验收这个,对于普遍用户是有一定难度的。验地