世纪天鸿教育科技股份有限公司面试经验

如题，三轮面试，从头到尾下来也不明确说薪资待遇，给的区间又如此大，试用期工资3000-3800，转正后3500-4500这样子，总体来说感觉人事不够专业，第一轮是人事面，第二第三轮应该就是部门领导了。

在某招聘平台投递简历后，hr很快给我打电话联系了我让我面试(这位hr显示处理简历极快），去了以后，hr说你19毕业的啊没工作考研了吧，询问后知道我考了经济学专业，就说你怎么考了这么没有用的专业。 既然你想招聘有工作经验的，我的简历上是不是写了19毕业不是20，既然你觉得我不符合要求，就不要为了完成你的kpi浪费我的时间，疫情期间去面试，本来就很不安全，让我考虑销售内勤？你是打着招聘专业类型工作找内勤吧！(可能这位hr研究生考试也没经历过吧，很多话就是不懂还胡乱说，以后也努力学习吧)

先是人事面试主要了解个人信息，再就是营销中心领导面试主要看抗压能力，沟通能力和能适应出差的能力，相对较轻松

大家都想听你聊一聊1、你与这家公司的爱恨情仇2、被外人称为“别人家公司”的福利待遇3、有哪些可以秀人一脸/震惊同行的企业文化

去了说新媒体岗改了，拆分成专人专岗，让我面了写视频脚本的工作，一天要出8条吧，然后让看自己之前写的脚本，基本问了一些问题，除了针对你简历问的问题比如你对建立账号有什么想法，后面和部门领导聊，问了些对行业什么看法等等，感觉问的也比较浅吧毕竟是初试，后面就说等上面领导看看同不同意，之后就没消息了

英语很重要！AM会带你进一个小屋子然后让你用英文自我介绍，对奥美的认识，对工作的看法以及对广告的态度。