成都永华富士离合器有限公司面试经验

丑话说在前头，强烈不推荐这个公司。高高兴兴来面试，最后简直无语了。之前看了别个的评价还抱有一丝侥幸，还是想试一下，结果无比扫兴。一来就是领过去做了个测试题，然后那个领导有点忙，让我等一会，一等就是一下午，这也就算了，最后给我说不合适，还是缺点经验。呵呵了。

面试官都挺好的，如果有内推专业岗位，技术岗位，都由技术领导面试，有时候某些领导会测试，要求现场画图，测绘等，总之都还挺好的。

面试过程主要由用人部门领导负责面试，面试过程很快，主要谈一下工作经历和对面试岗位的看法。对薪酬和福利及休假制度介绍很详细。

面试官就是你直属领导，没有HR面试这一轮。现在面试有考卷，具体内容看领导而定。有的是考IQ，有的是考机械水平。

电话面试 HR先是电话沟通，让做自我介绍，离职原因和未来打算这些，还有让英文做了之前项目的一个介绍，感觉自己回答的还行吧，在几天后收到二面也是现场面试的通知。这次面试总共三个人，HR、部门员工和部门领导，面试了很久，真的都有点累了，反正各种各样的问题吧都有提到，不过以后的同学去之前一定要做好英文自我介绍的准备。这个二面呢，我自己是觉得发挥的还可以，没犯啥大错误。后面也是等了一个星期，又收到了三面的通知，不过告诉我说工厂总经理在休假，要再等一个星期，我也说没关系，也不差那点时间吧。这次是现场和总经理的单独面试，时间不长，大概30分钟，面试整个过程还是比较轻松的，虽然自己感觉有些话没有回答好，最后说他们一起讨论后给我结果，就让我离开了。总体感受:这次面试前后时间特别长，一个月时间，每次一场面试后会隔一周才通知结果，但是最后一次面试后我等了一周多两周了也没消息，估计是凉了，期间我还问了HR，HR也没瞒着我，说还有其他候选人在面试，我这边还没有结果，不过我感觉都过了这么久了，别人要发offer早发了，我也不抱什么期望了，哎，说实话这次面试我挺重视的，也感觉有很大希望可以入职，但是事与愿违吧，不甘心啊。再多多面试吧，加油！

成都岗，微信视频面试，跟hr沟通其实还好，然后找了其他地区的IOS面试官视频面试。整个过程真的一度想让我终止面试，从头到尾基本上就是在问，你会这个吗，哦你会啊，那你讲讲你的理解，然后你讲完，他几乎很少深入的提问，又重复之前的流程，问你会这个那个吗，然后讲讲你的理解？你的技术成长经历？WTF！给人的感觉就是这人根本没准备过面试的问题，一个稍微有点深度的问题都没问过，也不会根据自己问的题目进行跟更深入的考察，全是笼统的给个技术点就让你自己介绍，然后介绍完就没了？就跳到其他技术点了？