内蒙古汇能集团蒙南发电面试经验

公司工作已有十多天的时间了，对公司也有了初步的认识。来公司面试的那天我就对公司产生了好感，是因为公司正规的面试流程。

7、8个领导面试 问了一些专业性的问题  然后在一两周后就收到试用通知 试用三个月 转正 还是个不错的单位

通过人力资源部门面试，有三个人，分别是主管部门人力资源部门，通过面试概率很大，对专业有要求，但是不会细问你的。

面试笔试很简单，先笔试后面试，问的问题都是一些杂七杂八的问题，关键问题在于能否吃苦，有无电厂关系，能否适应倒班。

直接和人事及部门主管面对面做的面试，首先是自我介绍，然后对应地提了一些介绍及简历上的问题，没有问专业问题，整体很随意愉快

就是问一下专业上的一些问题和基本的生产流程，还有自己未来的计划和想法，以及对企业的一些要求，基本就是这么多了。

先进行自我介绍，然后技术面试，对火电厂有一定的了解，比较基础，最后对家庭的了解，最后是对公司的看法和以后的职业发展。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。