C++

确定通过

总监/老板面试

去年年末，还有三个面试官，一个技术负责，一个hr，一个cto。后来公司融资困难，就只剩下老板一个人负责招聘了。小公司面试，大多就是看看你的学历和项目经历。

设计经理/主管

确定通过

总监/老板面试

主要是说说自己的主要作品，是否涉及塑胶、钣金、压铸的设计，以及老板对公司产品介绍和公司愿景，老板介绍公司福利待遇等。

Java

未通过

总监/老板面试

面试官总的有三个人，一个是技术，一个是研发总监，一个应该是HR，技术会问几个原理问题，总监问了点多线程相关问题。HR主要是跟你聊聊之前的职业履历等

销售专员

未通过

电话面试视频面试HR面试

和同学都报了，有好几次面试，次次不一样，有要英语介绍的，有现场模拟推销的，有问对岗位的理解的，但是没有后续了，好难啊。

销售

确定通过

部门主管面试总监/老板面试

一共两轮面试，先主管后销售总监，最后通过了，但是收到的offer上感觉会经常加班，而且刚开始做外贸，很不成熟，虽然底薪高，但是前期基本不会有单子的，全靠底薪，事情也会比较多，会很累。最主要的是不知道管理怎么样？

管理培训生

感觉没戏

HR面试电话面试视频面试+2

一面 HR面 HR简单问了一些问题，但是HR说这次不算面试。问的问题包括为什么选厦门？为什么之前都是金融实习现在转到财务实习？英语口语流畅度怎么样？最后一个英语问题由于没有提前准备就free了两句话就狗带了还没开始，等明天开始了我来更新