内蒙古利丰汽车集团面试经验

面试前进行了充分的准备，但是面试过程中被问到的问题和准备的出入很大，以至于灵活性不是很好。也有通用型的题目，比如说你到了新的工作单位，但是原来的部门人员明显不配合你的工作，你要怎么办，要多方位的沟通，找到事情的原因，多从自身找原因，从部门人员的角度进行考虑问题。

第一天我去面试，主考官问我一些问题，我主要是自己说，两个考官说，一个年轻的女的，一个40岁左右的男的。 我讲了 我在学校里的实习经验，销售经验，他们最后问我对公司有什么想要了解， 我就把薪资、培训、升值空间、试用期都问了一遍，今天接到通知，后天去面试。

我的面试经过有以下几步： 1、在智联网上投递个人简历，会有相关维修企业的招聘信息，看到合适的投递即可。最好是给这个公司打个电话，要不然你有可能等不到电话。 2、如果你的个人条件达到这个企业的基本用人标准，就会有人力联系你，通知你几号面试。 3、面试当天一定穿着正装，整个人要求干净整洁，不要迟到。 4、你会先经过初步面试，会是由集团一个高级别的领导面试，会问你一些你的工作经验和以前的工作成绩，也有可能会问一些比较专业的问题，例如售后管理的各种参数，已经如何达标。 5、面试结束后会有笔试环节，也有可能笔试会在面试前进行。然后就是等通知了。 6、如果你的笔试和面试都通过后了额，就会将你推荐到缺失相关岗位的门店的店总进行第二次面试，这个时候你一定要表现出你的责任心和专业能力。还有就是表现出对你的老单位的忠诚，你的离开是不得已而为之。 7、然后就是第三次面试了，厂家面试。这个一般比较难。有点厂家要求是去厂家所在地面试，有的是网络面试。会有几个面试官同时对你轮番轰炸。你一定要保持镇定，你要对现在这个品牌有一定的了解。一定要牢记你做的上个品牌的所有数据。 8、面试结束。

首先是自我介绍，然后描述工作经历，其次是与之相关的问题，例如对此行业的了解与认识，面试官对其公司的介绍。

投简历，要面试，比较关心身高，问以前工作离职的原因，对销售的认识，这个比较多，如果想去，多想想，如何去面试回答这些问题，工作环境特别高端大气上档次。

从网上找到招聘信息，做了网上测评，面试见了人事部经理，做了自我介绍，见了财务经理，做了一套关于财务的题，问了一些专业问题。感觉很全面，题目也不是很简单。