测试工程师

确定通过

电话面试

挺好的

普工/操作工

确定通过

HR面试电话面试

两轮，人事打电话了解基本情况，觉得合适就定下时间二面。二轮面试主要是领班、工程师、经理面试，问你以前工作情况，拥有哪些技能经验，不要吹牛，比如问你夜班偷睡觉吗，你不要说一夜都不睡。只要有点经验，回答老实一点都会要你的。

化工工程师

确定通过

电话面试视频面试

首先HR打电话问有没有意向，然后组织视频面试，最后到公司面试。期间参观工作环境，住宿等。面试过程中专业问题问的很少，因为专业就招一个工程师。其它的问题也是比较常见的一些问题吧，愿不愿意在仪征那个地方，个人发展规划方面的。谈工资后面月薪和年薪说的比较模糊，一开始我以为是月薪，后面收到录取通知书在看是年薪。后面没有去。

保全工

确定通过

电话面试

面试没什么难的，进去后会有师傅带你做。自身也需要一定的技术。但是工作时长不稳定，出现紧急情况，大半夜来电话是正常的。劳保按时发放还不错。但是基础工资低，体力消耗大，环境不好。

采购专员

未通过

等了很长时间，然后可能是采购经理的人随便问了几个问题，又我的现在工资，可能是他们的工资比较我现在的要低很多，就结束面试了，然后就没有然后了。

项目专员

感觉靠谱

提问的问题比较细致，一般与专业相关，其余会问一些条件的问题，比如说对象问题，是否愿意留在扬州工作，薪资待遇方面有什么想法等等。