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江苏先声药业有限公司
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掌握企业关系
主管一面,经理二面,然后hr联系谈薪资签合同。重点看表达能力和性格特点,其他正常发挥即可。
面试前没有好好准备,没有表达出个人的优势
初级岗位,要求全栈,技术比较老jsp+hiberate,前后端不分离,重视基础,技术栈不对口没过,给回复挺快的,工资压的低
两轮面试,面试官级别不一样。两轮面试都是PPT讲自己的课题,然后问一些问题,一面比较和谐。二面比较尖锐,面试老师很严肃的样子,似乎对性格测试很重视,比较挑有冲劲的人。
很轻松,要做实验,拒了
面试很不错,很放松,都是围绕自己课题问的问题。综合面是围绕加班看法,平时作息,遇到困难如何解决这些问题展开的。
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