灵机文化面试经验

面试：测试工程师。整体感觉有点打折扣，题目中等难度，收到offer了。

一面 跟约定的时间不符等了很久，发的邮箱有看，提前填了信息想准时点面完，谁知道还要先面前面两个人，等了很久，水都不给一杯。一面hr，先自我介绍，就简历上的内容问了过往工作形式，成果；问了在空窗期干嘛；为何离职；职业规划？想当领导的话目前具备了哪些能力？；住哪里？；独生吗？；需要养弟弟吗？二面应该是主管吧，让说出过去两个工作亮点就开始深挖细节。

一面 到公司扫前台的二维码做了一套问卷之后，给你一套笔试题自己找个角落写。写完之后人事看了还行，就让项目的负责人来跟你技术面。技术面就基于你笔试题和简历上面的东西问，问的问题很广泛，但不深。还会问到你之前公司的项目是怎么运作什么的一大堆。最要命的事，前前后后说了一个多小时，连一杯水都没有。就来问你为什么从上一家公司离职，问你为什么选择在广州发展。你和前公司的同事相处的情况，和领导相处的情况。而且还很莫名其妙的问你有没有学到一些公司的软文化。你在工作时遇到的问题诸如此类的

在面试过程中，我注意到面试安排非常机械化，像是在跟流水线一样处理大量的面试者。他们真的急着招人？前台填写信息后，去一个小房间等待，等待将近25分钟。面试过程本身也给我感觉很敷衍，让我有种他们并不真的着急招人的感觉。也许是因为每天都有这么多人来面试，所以他们并不急于做出决定。或者可能是因为他们公司规模较大，所以他们一直在招聘中。他们公司有七个HR人员在BOSS上给我留过言。总的来说，这次面试经历令我感到不满，觉得浪费了时间。

面试通过。1对1面试，有收获。第一轮技术面试，感觉问的都是常规内容吧，面试官也挺亲切的。第二轮是HR面，HR虽然有点在意过往的工作经历，但是整体不算刁难，正常应对就行了。第三轮技术总监面试，问得比较多概念性的知识。也指出了我的一些存在的问题，自己感觉表现得还是可以的。不过总监对我好像不是特别满意，以为没戏了，结果最后还是给了offer我。

面试过程比较愉快，最后没通过应该是笔试答得不好