华夏面试经验

问了问基本情况，了解了一下上一份工作辞职原因，介绍新工作内容，领导和同事氛围较好。其他都比较好，压力还是比较大，毕竟是销售型公司。

地点不是选的那里，因为最后说让我去的地方系统没有这一项可选。建涛是个集团公司，最后让我去的地方是个子公司，具体哪里就不说了，做化工的。        由于是校招，所以要先听宣讲会，宣讲会结束会笔试一下，笔试内容有宣讲会介绍过的建涛的相关知识，还有几个那种逻辑推理题，第二部分的笔试题是专业知识相关，再后来还有一篇英译汉翻译小短文，职业规划什么的。笔试结束之后当天就回给进入面试的名单，面试就是小组讨论，很简单的，但是一定要发言，让面试官记住你，如果最后能总结发言再好不过了，记得当时没发言的几个人就被刷了。小组讨论结束之后就是面谈了，觉得待遇好就差不多签了。不过我后来遇见当时面试见过的小伙伴基本都没去建涛，原因就不说了，大家都懂的一些个原因嘛。

我面试的是单证员，笔试是写一个邮件，英译汉汉译英翻译公司文化，几道逻辑题几道数学题。面试一个英文自我介绍，然后问问加班工资之类的。他说的是工资实习1700转正2000多，呵呵这么低的吗。

还记得经理是Kelvin Li, 很nice的帅哥，问了些基本问题后还有填了份问卷就OK了，当时穿了正装，应该有加分，好像外企比较看重

最先开始会有一个英文笔试，难度不大也很容易通过，即使英文水平不好，不要问我怎么知道的。之后是初面和终面，要准备一个英文自我介绍，其它自由发挥就好。

第一轮笔试加面试，笔试是填写基本信息（提前想好英文名）、逻辑测试、性格测试、英文邮件、英译汉等，然后HR面试，一分钟英语自我介绍；第二轮面试，了解细节情况（有可能是英文，实在不行准备好中文也可以），面试比较常规的问题。