华夏实习生面试经验

面试未通过。环境一般，不尊重人。初面居然就给我刷了，而且面试我的人就是个普通员工，领导在忙喊一个女员工帮忙面，这个女的一来就各种为难，说话**，所有关于工作的回答我都对答如流了，而且他们要求得工作内容对我的工作经历而言都非常得心应手，也说了接受出差，最后给我的答复是不太合适。我个人认为是那个女员工对女面试者本能的嫉妒，比她漂亮比她能干她第一眼看见就带有敌意。 虽然没通过无所谓，但是我很不服气，连领导都没见着，一个普通员工就把我淘汰了，所有的面试我从没失败过，这是唯一一次，而且是败在不正规不专业的面试中。只能说没让我进是你们部门的损失。

面试还行，面试官和蔼可亲

疫情期间，网上面试，电话微信沟通，然后看宣传片刷课，考试（很水，就多拿个手机或者电脑搜题就好了）过了就填资料、扣钱500、签约。总流程就这样了。 在聊天过程中我知道了，签的是代理合同，五险一金要入职两年后转，保险是公司的保险。家里有认识的里面做保险的，说其实进去就是卖保险和招人，招人有提成。本着不暴露友方的原则，问了问介绍人合同、待遇、工作内容的事情，最开始支支吾吾，还说不要相信网上的。后来我说我问了老员工，才说了些许实话。当我表露出没什么签约意向时，就开始说什么不是她强迫要我去的，反正最后没签。

面试官非常自信热情，老板气场也比较大，因为当时是校招过去二面的，所以面试内容基本上是实习经历以及个人情况的了解，面试气氛相对轻松，公司是外企，问题也比较Open，会根据你的爱好，性格以及说话方式进行提问，比较发散式的提问。

投递的是北京思特奇公司，选择的岗位是成都的java开发，学校是重庆的，所以在重庆思特奇面试的。面试分两面，初面为6人一组无领导小组讨论，给了一个题目，大家一起讨论，每人两分钟个人称述，15分钟大家讨论，最后总结发言，大概半个小时多时间初面。终面是最骚的，三人一组和北京的一个老总视频面试。既然视频面试为什么还要去公司视频，搞笑。大概问了锁，线程状态，GC有哪些算法等。

问了问基本情况，了解了一下上一份工作辞职原因，介绍新工作内容，领导和同事氛围较好。其他都比较好，压力还是比较大，毕竟是销售型公司。

一轮面试还行不是很难，简历筛选通过后会邮件通知面试时间，面试形式为语音，需下载相关app，面试内容主要先对简历简单提问（中文），用英文回答四个问题，和填写简历时需要说明的问题类似，关于团队/细节/服务意识/和小孩工作的能力等等，之后会邮件通知具体结果，等1-2wk。

一面 简单的个人了解部门面试

我面试的是单证员，笔试是写一个邮件，英译汉汉译英翻译公司文化，几道逻辑题几道数学题。面试一个英文自我介绍，然后问问加班工资之类的。他说的是工资实习1700转正2000多，呵呵这么低的吗。

总体感觉还不错，面试人员态度明确和蔼，个人感觉目前是小团队创业型公司，对个人技能要求还是挺高的，当然如果有信心也可以提供简单一点的岗位，后期自己学习抉择想去的方向。