三雄极光面试经验

三轮面试，第一轮自我介绍，第二轮小组讨论，出一些销售题目，思维一定要清晰，说话沉稳不要慌乱。还是比较好过的

面试分为两轮，第一轮就是在招聘会上跟hr聊聊天，第二轮到了公司办事处，等老总面试。主要是问了一些简历上的问题，觉得对专业要求不太严格，主要是看有没有具备相关能力。

一轮办事处面，笔试加简单面试，不是很难，回去让等通知，感觉面试官很和善，过几天公司总部第二轮面试。。

三轮面试，第一轮自我介绍，第二轮小组讨论，出一些销售题目，思维一定要清晰，说话沉稳不要慌乱。还是比较好过的

有两轮面试，第一轮大概的自我介绍，还有随便问了一些问题，问题都很简单，最主要不要过于紧张就行了，第二轮对于行业的一些了解与看法。

面试共两轮第一轮面试在中信广场的办事处。到达一看人挺多，以为淘汰率很高，面试会很难，但三人一组进入房间后面试感觉挺轻松。首先面试官让各自进行自我介绍，通常这种都是趁机展示自己经历，能力或者能胜任岗位需求，在此不献丑了；然后面试官针对每个人的介绍，问了下学校，专业，家庭等基本信息，如实回答就好；接着，给一点思考时间后介绍各自学校来吸引面试官产生参观兴致，这题个人认为能从科研，活动，氛围，环境等入手，讲特色鲜明的比较好。最后，各自说明一个在校期间最成功与最失败的经历，如果有了解过宝洁八问的应该不难，不然就将经历讲完整，并且在过程中体现个性与收获。结束后是由面试官对工作岗位与公司氛围做介绍，回家等电话通知第二轮面试在三雄极光番禺总部，感觉面试效率很高，隔天就通知的那种。到达后先在展览厅自行参观了解，等同一批次面试者到齐后开始在会议室进行群面。当时有八人，还以为有各种讨论，但结果仍然是各答各的。问题总共有以下：自我介绍。介绍一下你对三雄极光的了解。谈一下对商务代表的看法，谈一下择业。总体来说，面试经历偏易，主要是了解个人基本素养，对于经历或能力或学历可能不怎么看重，应该是招好苗子，自己培养这种的管培生模式。