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西安市长安区杜曲街办寺坡村
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1.电话沟通,预定面试时间; 2.HR面试,主要询问一些基本的个人信息状况; 3.需求方经理面试,会有一些专业的问题询问,以及对以往工作经验的了解。
先是HR面试,就问一些基本情况,再是技术面试主要将自己的工作经验还有项目经验,问得很细,再最后是笔试,关于工作还有专业的一些知识。
谈谈你的职业规划,期望待遇,聊聊你目前的工作情况,家庭情况。技术问题问的很大概,专业性不是很强。国企氛围,想干实事的话,最好别去了。
今上午面的,面试的小哥哥声音蛮好听的,还有个中性的小姐姐(不确定),感觉团队挺好的,很年轻。现在还不知道结果,就觉得体验过了发表下个人看法。设计的话先是自我介绍,我事先没准备因为我还在职比较忙碌就随口说了下,下来就是讲作品集里面自己觉得最靠谱的项目讲下流程。然后小哥哥就问AE软件能力以及制作速度,我也是给了一个大概的评估,其实当前公司动效视觉交互精修等是分得很清,但是小公司这里最需要的还是多技能人才我觉得。下来就是对他们在做的两个界面发表自己的看法,可能正是那个小姐姐设计的,也由于的业务的背景了解的有限,所以第二个场景分析的有点太主观,也是因为这里的差距,小姐姐给我大概讲了下。最后就是对项目提问环节,我就问项目前期是否会作市场调研,其实很多公司为了节约成本这一步会简化,然后小姐姐这里就作了回答说做,大概为了下团队人数就结束了,整个过程基本没有很尴尬,比较流畅。
只是hr的简单沟通,看来没戏,很长时间都没有再联系我了,我之前一直在韩企,韩国人的英语更是听不懂,只能逼着自己学韩语,所以英语是废了,人家是看我这点不合格吧!
我之前在深圳干过一年汽车销售,所以算是驾轻就熟吧。过程很简单,没什么,就是问问从业经历以及为什么选择这个行业和这个公司。对自己的定位以及未来的职业规划。
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