服务员

确定通过

首先是自我介绍，然后是面试问答，经过二十分钟的交流之后，经理提供了一份就业合同，在认真仔细阅读完用工合同后，我就合同中的一些不解的地方提出疑问，在听完经理的详细解答之后。签订了用工合同。完成面试。

Hostess

确定通过

协作同事面试部门主管面试

从兼职打桌员工转岗兼职接待员，基本都水到渠成，对麦当劳从内心的喜欢和热爱，同事领导都非常有爱，而且不歧视残疾员工。

销售专员

未通过

需要注意些什么问题比如主要问什么问题呀，待遇好吗，福利好吗，是不是前几个月比较累呢请前辈来指教哦，谢谢

店员/营业员

确定通过

面试首先可能看颜值，会给你加分哦额外的其他技能，你的谈吐，销售能力，沟通能力，是否富有感情，是否热爱它，整个过程放松自然就好了，其实还是比较容易过的。

非技术类储备干部

未通过

部门主管面试

KFC兼职做服务生面试没有什么的，很简单，不会考你什么难题。你只用到KFC餐厅去询问主管需不需要招收兼职工，如他说需要的话，会给你一份资料让你填写，然后就会让你回去等三天听候通知的。如果你适合的话，他们会在3天内通知你复试一遍。复试的时候提的问题大都是一些很简单的问题.然后你复试通过的话，就会让你试用个把小时。具体工作就是做清洁啦、送菜啦等等。之前你们还要到相应的地区去花70到80元钱办理一个健康证明! 最后，主管就会很高兴的告诉你，你被录用了！

兼职人员

确定通过

经理当场根据你写的一张情况纸提问，主要看有没有比较明确的目标，是不是一个比较向上的青年，另外就是以前的兼职离职原因，等。