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最近更新时间:2020-04-02 19:19:15
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
未通过
肯德基面试,技巧,还有自己的气质。

KFC兼职做服务生面试没有什么的,很简单,不会考你什么难题。你只用到KFC餐厅去询问主管需不需要招收兼职工,如他说需要的话,会给你一份资料让你填写,然后就会让你回去等三天听候通知的。如果你适合的话,他们会在3天内通知你复试一遍。复试的时候提的问题大都是一些很简单的问题.然后你复试通过的话,就会让你试用个把小时。具体工作就是做清洁啦、送菜啦等等。之前你们还要到相应的地区去花70到80元钱办理一个健康证明! 最后,主管就会很高兴的告诉你,你被录用了!

2 年前 发布
4
评论 · 4
教室电暖器理疗师
hr让等通知,两周了还有戏吗?
金虎山装订机客服总监
面试时能感受到公司文化嘛?
M7星云冰箱教练
啦啦啦
张若闻
爱你哦

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匿名用户
面试了职位:学生兼职 - 北京
确定通过
做一名学生兼职在肯德基。
一般工作都是八个小时。如果你是学生工,工作时间自由点。正式工,就是七八个小时。到时候会写下周的排班申请,这都不用考虑的。肯德基的工资都是按小时的。我不知道你那边什么情况。它是一小时多少钱。裹粉应该是在厨房,你是男的吗?一般男的会安排在厨房,因为裹粉还有弄油锅需要力气。做汉堡就是在总配。时间长了,你就都会做了。有可能让你哪个区域都做一下。至于人情世故,时间长了,打好交道,就行了。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营业代表 - 北京
未通过
大体说说肯德基面试经历。
填好表如果餐厅经理初步筛选没有通过的话,是不会给你打电话的!面试首先会看你的外表,一般餐厅经理都喜欢朴实的,能干的,所以建议女孩子不要化妆,男孩子不要打扮,利落大方就好。其次,肯德基注重亲和力,不要一副自信满满的样子,记住你去应聘服务员不是主管。再有,他会问工作经验,家庭情况,个人情况,没有固定的模块,都是经理因人而异的问问题,但是问问题的目的就是想了解你的性格,不能太老实一问三不知,也不要说太多,记住朴实,勤快,机灵,最好始终面带微笑。我跟着经理面试过好多次了,条件就是要这些!
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:为什么来KFC工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:兼职人员 - 北京
感觉靠谱
肯德基兼职服务员面试经历。
首先填面试单,信息非常详细,你的家庭成员,以前就读学校什么的都要填。然后店长亲自当场面试,让你做自我介绍,问你为什么选择KFC,就你填的信息比如专业什么的和你聊天,各种问题。然后让你提问,接下来就回去等通知,三天内答复。通过就会通知你带齐证件,来报道。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:兼职人员 - 北京
确定通过
肯德基兼职 压力不大
当时是店长给我面试的,店长是老油条了,和我也是校友,和我还聊起了学校的现况,整个过程是很轻松愉快的,因为我当时还是在校学生,所以只是像聊家常一样简单问了几个问题还有简单介绍了工作内容和待遇,没问题的话后续走走流程就可以入职培训开始工作了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:在校内参加过那些社团活动。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:小时工 - 北京
确定通过
报名时是同学说整天清闲还不如出去找个工作,就这样报了名。当时去的时候让下午四点的,但是去了之后发现他们很忙,就等了一会。面试过程很轻松,只有一个经理跟我一对一,跟聊天一样。只是做个简单的自我介绍,然后问了几个小问题,有没有拿过奖学金啊,会不会化妆啊之类的,这些都好应付,只是寒假要来上班这一点上有分歧,他们的意思是过年最好不回家,可我家不在济南,过年不回家爸妈肯定不愿意,而且学校会封楼,住宿也是个问题。后来我就大体给了个时间段,说是过年必须回家,但可以早点回来,经理也算是让步了吧,就说让我回去跟爸妈商量下。但最终爸妈还是不愿意我寒假自己在外边打工。。。。所以他们打电话来问时我还是回绝了,于是工作就此夭折。。。工资还可以,一个小时8块5还是9块。。。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:1、自我介绍。2、最好的一次就餐经历。3、最差的一次就餐经历。4、有没有得过奖学金5、有没有加入学生会6、说说你自己是个什么样的人并举个例子7、会不会化妆,有没有化妆的工具8、能不能保证时间
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营业担当 - 天津
感觉靠谱
一些小的面试经验,希望能提供一些参考。
首先要求自我介绍,我是日语系的,肯定是要求用日语。然后简单的用日语寒暄,如果有工作经验的,会问之前的公司,做什么,主要职务。然后会问你自己觉得自己的优点和缺点是什么,怎么克服缺点。再然后就是一些无关键要的类似于爱好之类的聊天。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:关于问缺点是什么,如何克服。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 北京
感觉靠谱
肯德基-- 储备经理。
第一轮:群面,先填表格,然后人事主管面试,了解你的情况; 第二轮:餐厅经理,体检,工作试用两天,基本让你做最脏最累的活,把餐厅从未打扫过的对方打扫的干干净净。这两天基本是最脏最累的活都给你做; 第三轮:餐厅经理给你填评价,通过后通知你第三轮,区域经理面试。问的问题一般就世界五百强常问的比较开放性的问题.
4轮面试:群面/无领导小组、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难
1个问题,0条回答
Q:举两个在过去工作中成功的案例。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
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