湖南大和品牌设计有限公司面试经验

这家公司真的奇奇怪怪的，虽然环境看起来很好，但是hr感觉说话颠三倒四，而且不和人沟通就约面试，招聘软件上还给自己刷好评，看到好多个去面试的人说感觉像是刷kpi，一次性招很多人再试用期辞退。

2019.11.26 一面无领导小组，12人一组，面试官为改行人事。题目为如何分配13名大客户给两个工作效率不同的银行团队。三位面试官，难度略微大于其他银行的无领导小组的题目，带有一定专业性。大概我这组进面不到5人。 2019.12.03二面群面，7人左右一组，一字排开，对面7~8位面试官，全部为恒丰的领导，中年为主。女性领导提问攻击特别强，我面的人力资源岗，虽说是校招，但是往届毕业也可以报名。流程是先每个人自我介绍，然后面试官针对简历提问，但是实际上，面试官对女生根本一点都不感兴趣，不管你是985本科还是硕士。全部围着一个把恒丰银行说成汇丰银行的男生提问，对其他人只针对两名往届的女生提出档案在哪里的问题，再无其他单人提问。 最后群面了两三个问题提问，所有人一起回答，考官素质很一般，特别爱怼人。面试了多家银行，第一次看到如此奇葩的银行。建议各位不要浪费时间！最后的面试结果等了很久，大概是一月左右公布的。

整体来说不大建议去 早八 晚六 六天工作制  整体公司环境压抑 管理固化  不能变通 关系复杂  部门自主管理权限很小 但任务极大 公司管理补助不尊重个人 裁员什么的 也没有什么补偿  很难在里面自我发挥 项目定位等比较模糊 很难有自我发展 不过包吃（中晚餐）一年2次加薪。如果是一线公司高管不建议来公司 基层员工可以

接到面试通知，才发现是一家教育公司，第一轮是主管面的，大概就聊一聊上一份工作经历，针对简历问了几个问题，聊了半个多小时，过程很轻松，第二轮是总裁办面试，聊了业务上的问题，还有针对工作内容进行了交流，和我上一份工作还是有区别的，但是交流轻松，公司的节假日福利这些也很不错，总体挺好。

1.进去技术部总监就很热情，不过办公室很小，一共也没几个人，最多10个员工。2.聊的也很好，心里还想，如果薪资给不够，也要加微信，以后可以做同事，内推什么的。3.一切聊的都挺好，也介绍了他们的项目，最后来一句，今天先到这，以后再联系。总结：真是笑面虎，技术题也不问，随便聊聊就让人走了，三伏天让我跑一趟，本来我有offer了，心想既然约了就要信守承诺去一趟了解了解，结果最后被技术总监一盆凉水泼的真是爽。

按约定时间去的，一个做嵌入式的同事第一面，就简单了解了一下过去的工作经历，没怎么问技术问题，据后来同事更我说，我通过面试是因为我对各类MCU的使用经验比较丰富。第二面就是公司老总，可能是因为老总不懂我这块的技术，也可能是第一面没问题，所以基本上就是，跟我讲了一下公司的发展情况，未来的前景。