生产计划/物料控制

感觉没戏

电话面试部门主管面试

投递网络简历，电话面试，加微信，通知复试，工作部门主管复试，先是自我介绍，然后离职原因，然后工作经验，是否抗压，介绍工作内容，面试这有什么问题，答复面试者，等通知。现在纠结什么时候得到答复，如果没有通过，是不是也需要给个答复呢？这么大的企业，这点流程应该有啊。

销售

确定通过

就问问之前的工作经历，做做自我介绍，再说说公司待遇就可以了。疫情期间，在家面试的，比较容易过。就是有两个星期的培训期

新媒体运营

感觉靠谱

HR面试

人很和蔼，总体不难

管理培训生

感觉没戏

就一个面试官，一个人聊10分钟左右吧，上来没有自我介绍也是很神奇哈，突然就问我战略问题，哈哈哈哈，懵逼中，一直追问我父母对于地域的看法，说了不怎么介意，非问我能够接受多远，听不懂我的话嘛？面试感觉非常不好，是我面过的最差的面试了。

区域负责人(辖多个分公司)

感觉没戏

有点紧张 其他还行吧 就是一般面试的时候会问的那些问题 基本都是比较常规的 聊一聊就好一些了 不用太担心

平面设计

确定通过

填信息表部门主管面试群面/无领导小组

工厂环境不好，噪音太大。感觉不靠谱。