重庆通用航空产业集团有限公司面试经验

还好，首先现场宣讲会投简历，然后过了就初试，简单了解一下，初试过了就笔试，考一些公司基本信息和行测的题目，建议练一下行测，然后就是复试，有更高级的老总到现场进行面试。 之后就让我们等结果确定终面，电话面试。基本上除了终面前面的一天就搞定。

一面过程，几乎没有问技术问题，面试官比较和善，没有压力面，所问到的问题几乎是根据简历来问的，由于在等待二面，所以具体情况不详。

一路面试就是法务经理和法务主管一起面试的，问的问题看上去觉得挺一般的，但是回答起来觉得深挖的话，还是需要深入思考过可能才能回答的比较漂亮，要不然只能泛泛而谈。他们那边工作承担的压力挺大的，跨度也比较宽。

先是人力资源进行简单的面试，作自我介绍之类的，再是技术人员进行面试，主要是让说一下做过的项目，根据项目中涉及到相关的东西进行提问，问一下原理，会问到一些小点，所以要准备细一点，讲自己实际做过的项目就可以了。

第一轮是无领导小组讨论，第二轮领导初面，主要聊一些个人话题，专业性的不多，第三轮是终面，主要问了一些航空的专业知识。

1.面试考官有2个人，应该一个是主管，一个是总经理。因为联系我来面试的人事不在，所以没有人事。 2.面试时间大约半个小时。 3.面试官人还不错，挺和蔼，聊了很多方面的内容，主要针对简历的经历。 4.他们法务部门总共8个人，分工比较规范，应该还不错。 5.让我问问题的时候，我问了薪酬，但感觉那总经理说了半天也没具体说多少钱。 6.公司里的所有人都穿着职业装，年轻人居多。 7.公司地址离机场2号口还要走2公里左右，略远。其实说到底他们想找的应该是更符合岗位要求的那个人。如果你符合的话面试非常简单，如果不符合的话说再多也没用。其实让我问问题我就应该问他们你们需要什么样的人，出来以后想到这个问题没问我后悔死了。希望再次有人面试看到我的攻略替我问下。