东莞文盛国际学校面试经验

第一轮是视频面试的，HR面试的，主要要自我介绍，问了一些你之前工作的问题，问你为什么辞职，我就是如实回答的辞职原因。说学习管理师是要电话与家长沟通的，就会出一些问题来考一下你怎么解决家长的疑点从而促成交易。因为我没有教育方面的经验，所以我回答得不算很好，她追问我还有没有别的说法时，我就只能回答说“因为我对教育方面的不是很清楚，所以暂时想不到别的说法，实在抱歉。”HR很好人，他们招聘这个位置也接受无经验的，所以回复我没关系的，她理解。 然后就觉得我可以胜任这份工作，就和我介绍待遇了，星期一二双休，平时上班8个小时，星期三四6点下班，五六日要9点下班 上班也是也不一样。然后叫我上网了解一下星火教育公司的创立还有产品的详细，说可能第二轮面试的话要问这些。然后叫我等两天后会回复我需不需要第二轮面试。我觉得如果不需要第二轮面试应该就是直接通过的意思了。因为第一轮面试是东莞总公司HR面试的，我要面试的是石龙校区，估计是要把我和她面试的视频发给石龙校区的负责人看看，再决定要不要第二轮面试。现在还在等回复，祝我面试成功。

在昆明的这个面试不知道是不是因为HR不在导致面试很随便，只要他问你答就可以了，不需要自我介绍，你还可以多提点问题，人家就让我来复试。

前期沟通什么的都没问题，待遇什么也妥了，没什么大问题了。然后，最坑的就来了，说面谈是基本不会淘汰的，然后也没说要试讲。从北京大老远回来，各种精力和成本付出后。一个教初中英语的应试岗位，说我有口音哈哈哈哈哈哈。然后自己很牛逼的说第一学历都是985、211，然后官网宣传的老师也不是，何必这样呢。我看了网上一堆差评，然后还是打包回来，结果是不行。而且hr迟迟不给结果，也不回复，极其不负责任。

感觉还行，难度一般，面试包括笔试和面试11

线上面试首先进行海选，每人1分钟自我介绍（如果应聘英语岗位需要英语介绍）+2-4个问题，问题可能关于简历上填写的相关信息，也可能是关于教育方面的。面试官很亲切，无需紧张。 复试是试讲，从星火邮件发送的题库中选一个知识点或者一道题目讲解5-8分钟（可以制作ppt以录屏的形式讲课，也可以手机拍摄，注意讲课一定要露出上半身），复试试讲除了注意仪表外，一定要有发散性思维，从一到题或者一个知识点涉及整个知识体系或者多个不同的知识。通过后会有最后一次面谈（关于岗位、工作地址、自身目标等）。

两轮试讲，一场笔试，笔试难度尚可，试讲有初试和复试，可以选择小学初中高中的题，语数英物化，复试前有复试指导，看准上对公司的评价并不高，还是挺迟疑的。