烟台矢崎汽车配件面试经验

1.先问个人信息，介绍一下自己 2.然后问你在学校里的表现，看成绩单 3.翻译一段英语文章，看你阅读的，翻译的是否流利

首先领导很注重个人文化修养水平，会问一些传统文化方面的问题，当时校招的时候问我会不会《弟子规》，还好会几句背了下，然后就是问一些技术方面的问题，这个不难，因为工作简单，技术含量不高，主要就是工程安装，设备维修，出差的地方比较偏僻，我是睡过工地，大厂方，因为几乎附近没有旅馆。

面试整体不难，基本问的都是专业课知识，及你对公司的看法，你对自己职业规划，人力基本讲了下公司的发展史，及行业前景。

就是一轮面试，一般会问你是否是技校的学生 如果是的话会留下的，如果不是不会被留下，最好还是学汽车专业的。

早上八点到北京现代大厦，我记得面试地点在20层 5个人一组进行群面 中间有英语自我介绍环节 有4个面试官和一个翻译 面试官都是韩国人

先是性格测试，然后是群面是约的下午14：30的场，但是实际等到三点多才进去面，由于开始等待时间比较长，一组的人在外面都有过交流，要合谐。进去之后是分两组，每组七个人，然后面试官简短说下规则，之后就开始自我介绍，并且说明了自我介绍不分顺序，要求包括姓名，家庭，职业规划，优缺点等方面。本LZ是第一个做介绍的，其他还好，有准备，职业规划方面应该准备不足，表达的不好。然后其他人也都自我介绍，我也开始记他们的话，因为呆会面试官会问到。首先被问到的是最后一名，还有的缺点介绍的太简单的也会被责难，所以建议大家能提前发言就提前发言，且优缺点一定不要太简单，否则一定会问到你没问说。大概问了几轮之后，就开始发题，题目是导师让你带个人去完成一个任务，并给出几个人的性格特点，要求你排序，时间分配是10分钟自由讨论，2分钟陈述，2分钟补充，且要求提前选出小组组长。由于我们组有个是***，我们大家就一致选他做组长，之后我抢先发言排序的原则的制定，后面也说过几点。我们组讨论的比较快，组长也很给力，表达的很清楚，对面的队总是拖延，包括发言和最后组内排序。两个组长发完言之后，面试官会挑起两组的战争，这时候要仔细记住对方说些什么，能够准备抓住对方的问题，对你们小组是有利的。