天津家世界连锁商业集团有限公司面试经验

开始还不错 介绍了一下自己 然后问了写专业问题都与策划有关的 然后抽题 进行组队 情景模拟 安排好分配 看团队意识

到了那先填表，基本上个人隐私相关信息全都在表上，都要写。填完表就开始做各种心理测试选择题，做完之后等半天， 才有个人过来面试。比较耽误时间可能面试官过于年轻？不太懂招聘的职位都需要什么技能，一直是很困惑的表情，而且很努力的去思考各种问题，来考验我。关于职位，最大的印象就是大概1个人要承担3个职位的工作，而且还要求个人保证多个职位的任务全部能做到，加班也要必须的。因为填表时看到了大量的面试人员的来访记录，所以感觉这家面试应该都挺草率的吧。

没机会到实地面试 HR看了简历会让在微信小程序做一个性格测评 投简历人太多了 HR反正也不缺人面试 先让做个40分钟的测评 测评发给HR HR不到一分钟就给回复 感觉就是随机挑选人来面试 问公司期望的人才标准也说不出个所以然 反正很浪费时间 不太尊重求职者

网上投简历之后，打电话通知面试，去了以后很多人，领简历表填写简历，填完交表等着面试，群面，5-6个人，先自我介绍，然后面试官提问，都是一些简单问题，为什么想来优衣库，上一次离职的原因，还有加班问题，愿不愿意加班，我当时说自己能吃苦，上一份工作经常加班之类的，最后通过了。优衣库加班挺多的，但是加班时间是有上限的，当你加班到一定时间就不会让你加班，超过了，管理者会被惩罚，所以会被催着下班。

第一轮HR和用人部门，自我介绍，工作经历。第二轮集装箱的总经理，进行自我介绍，工作经历，是否能介绍长期出差外派。

面试为两次，一次是营业+人事，一次为部门内面试。面试过程很愉快，但是最终没有通过。给的理由是这个职位需要稳定的人。