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第一轮面试是电话面试,估计表达能力ok的话都能过,第二轮人事面试,大概了解了一下,鼓励我多看看职位的要求等,为这一步的经理和该部门的老总面试!总的来说面试很严肃,问的问题很专业化!
我是在电话里面得到面试通知的,当时可能用人比较急吧,我想一周后去面试,结果要求我第二天去,最终大家约好三天后上午九点面试。当时到了公司,人事部门很热情的接待了我,也没有问什么问题,就带着我去见部门经理。和部门经理的见面地点是在项目现场办公室,我走进经理办公室后,人事就出去了。 我和部门经理单独见面,起初就跟朋友见面似的,拉拉家常。后来可能觉得氛围不紧张了后,就直接询问几个专业上的问题,个人觉得回答得很好。 随后我就出去,人事进门和经理单独聊了几分钟,就把我带到老总办公室,流程同上。不过老总没有问专业问题,就是拉家常,唯一问的与工作相关的,就是说可能工作需要长期加班,询问是否接受。然后就结束了。说是让我回去等消息。三天左右,人事打电话,让我去项目总经理那儿面试,也是拉家常,然后第二周明确就被录取了。
面试太简单不过了,感觉很水。就是销售主管和你聊会天!问问你以前有没有工作经验?抗压能力强么?如果感觉你说话还是有条理的,然后就过了!
这个岗位其实是很底层的职位,只要你有良好的沟通能力,并且愿意吃苦,并表现出对职位的渴望,一般都能进。 第一是让你填简历表,填好后,hr会来和你聊聊你的工作经验,个人生活情况,结婚否等等。觉得你不错会让主管过来面,主要是针对你的工作经验。最后是总经理,基本上就没什么问题了。
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