杭州左智右慧教育咨询有限公司面试经验

进去先写小作文；然后问了些对岗位的认知、介绍了下岗位相关的情况。面的运营岗位整体来说偏销售，作息很奇怪（印象中是11:00-12:30午休？），底薪也不太高，租房的话很难负担生活成本。

一面 几个面试观一起问问题，了解之前做的项目等等，跟其他公司差不多。领导打电话过来跟你直接聊。就是后期告知结果需要自己主动去问结果，主动谈薪资，有时候会不好意思。然后体检据说特别严格，不是很清楚。福利不是特别清楚，但是公积金和社保都按最低交。

比较看重出身院校似乎必须得本硕985，或者水利强势211。五个人一起腾讯会议，以此自我介绍一轮后，开始一轮依据简历的技能、项目挖掘。

面了好几个人，但总归是一次过，过了好几天给我电话，给我offer，进入这家公司还挺好的，好像称呼都是称老师的，教育氛围比较浓吧。

详细询问项目经历

不错

要到到杭州线下面试，结合岗位问了一些专业问题，考察英语口语

面试通过。面试官nice，看中专业技能，沟通顺畅。社招面试。先是自我介绍，然后根据你的工作经历及项目经验问一些相关的专业问题，谈谈自己对各种类型项目的理解和感悟，还有就是自己的发展规划等。相对简单

面的江苏分院，十几个人群面，挨个自我介绍后，聊一聊项目经历和工作经验，再问问你留下来的意愿。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。