嵌入式软件工程师

感觉没戏

笔试HR面试部门主管面试

1. 笔试是全英文，十道选择题，一道编程题（二选一）2. 面试基本是项目内容，没有其它八股文

Java

确定通过

部门主管面试

天天上班996没有人性化

招聘

确定通过

协作同事面试部门主管面试

武汉万宝盛华面试，就是两轮面试，第一轮是部门leader和部门同事面，自我介绍，问了优点、实习经历、抗压能力、对招聘工作的认识、公司了解，性格特质，第二面是hrbp就是问意向度，非常简单。

C

感觉靠谱

电话面试视频面试

法雷奥的技术面试问的很细，针对项目中的细节问题需要自己再面试前好好准备，面试过程中保持真诚就好。

嵌入式软件工程师

未通过

笔试填信息表部门主管面试+1

薪资开得很低，本科8k，研究生10k左右，你期望喊得超过这个薪资最高标准他们直接不考虑，面试也是大洒水，邀请几百人一起面，半天搞完，先做笔试题（全英文），做完交表等面试，一般等半个小时左右，外企的原因要求必须过4级，没过的直接简历筛选阶段就被pass了，面试会让你用英文自我介绍，技术面也会和你英语简单对话，技术面得比较基础，问了C语言指针，const关键字，can协议，还有自己的项目，过了技术面会马上hr面，也会让你英文自我介绍，会问你的稳定性比较家庭还有男/女朋友，以及薪资等问题，这个应该是因人而异的，面完等了一会儿就会通知你面试结束可以走了

汽车质量工程师

感觉没戏

电话面试视频面试部门主管面试

两个月前投的校招，最近hr突然打电话问了下基本情况，问的很细，第二天就要我进行面试，当时想推，后来又说下午视频面。下午是一个主管面的，一开始一直用的中文，首先问了一些基本情况自我介绍之类的，后来问能不能接受加班，能不能接受工厂环境，提了一个问题如果下面做事的工人不听你的你会怎么办，最后快结束了面试官说是外企还是要问一下我的口语让我做一个自我介绍英语的，说了一半太紧张了，给主管说后面的我忘记了，然后主管就说它们有任何消息会让hr再通知我