完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
洞悉企业关系
首先投递简历,后面简历审核后会有邮箱同志面试,填写电子简历跟问卷调查,面试分为两轮,HR跟直系领导面试 ,放平心态 ,绝对可以哒
hr就是问一些压低公司的问题,技术很好,领导很nice,问一些基本问题,都会的那种,主要是hr,要问清楚五险一金的情况。
只要你来就能过
人资会先打电话大概了解一下个人基本情况,现居地,专业等等。 然后到公司,我那个时候记得有3个面试官依次面试,首先是给你打电话的人资小姐姐,接着是部门人负责人,那个时候不知道要被分配到什么部门,了解了一下个人经历,对于品牌的认知情况,对时尚感兴趣与否,都会买什么牌子服装等等。
面试分为群面和一对一面,整体不难,面试氛围很愉快,问题多数是与品牌相关的内容和个人能够提供的时间。总体来说不难的。
比较注重学校以及服装面料经验 其他看就是表达能力 小组制度比较老套了 其实现在一直在变动 所以流动性很大
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