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匿名用户
面试了职位：品保科客户服务 - 南京
确定通过
从投简历到入职，一路没什么波折。
我先是投递了简历，过了两天接到HR的电话，通知我去面试，要带上简历学历证书这类的资料，到了先填写他们的简历表，然后是HR面试，都是提一些简单的个人问题，然后介绍岗位基础工作，听完我的回答后就带我去品保主管那里面试了，这是最主要的，主管决定你的去留，面试也是根据我简历上的经历提的一些问题，主要是看我的应变能力，然后提了下薪资待遇，，最后就是等通知，体检，正式入职。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：你所在社团找新社员时你怎么宣传呢。
2 年前 发布
1
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南京顶正包材有限公司

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匿名用户
面试了职位：计划专员 - 南京
确定通过
面试：爱德印刷很活跃的无领导小组讨论形式
如果之前在网上有准备的了解过可能觉得不是很难，是一种活动形式的无领导小组讨论，基本上就是hr看每个人在其中所做的表现以及互相交流的语言表述情况。如果你是面试销售的，还要看你的临时决断以及在对手比分高的情况下面对压力如何抗住并且快速处理的办法。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：你为什么要做销售
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 南京
感觉靠谱
面试：瀚润纸业工作环境很好，面试问的问题比较专业。
首先人事会提供一张表和一张中英互译的资料给你填写，内容主要是公司介绍。然后就是自我介绍，需要中英文双语介绍。会问道一些基本的问题，原公司的组织架构，岗位职责，离职原因这些基本的。一轮人事面试ok后，会有销售主管跟你二面。面试时间较长，要留出半天的面试时间。此外，公司的组织架构以及晋升渠道很明确，薪资待遇你可以问下，我问的不很详细，每月工资的构成是无责底薪加奖励部分。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：举一个你成功开发客户的案例。
环境高大上2轮架构
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：销售 - 信阳
确定通过
面试：瑞宝壁纸一次比较简单的面试。
问你有没有关于销售的经验，对待建材行业的一些看法，对待品牌有没有相关的了解和知识，关键在于你有没有自信。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：财务人员 - 厦门
确定通过
面试：合兴包装很严格，有点紧张，最后通过了让
单独面试，一周给答复，薪水比面试谈的多！
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：HR-实习生 - 南京
确定通过
面试：南京岸宝纸制品有限公司面试官很和善 沟通很愉快
问题问的比较简单 主要是了解过往经历 职业规划 面试官很善于倾听
面试感受：很好
面试难度：困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：外贸业务员 - 南京
确定通过
面试：瀚润纸业很简单，面试官平易近人。
先做了个自我介绍，面试官追问了2个问题，然后做了一小段的口译，后面就是谈关于职业规划方面的话题了，沟通非常顺利。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：外面业务员 - 南京
未通过
面试：南京飞乐纸业有限公司网上投递简历，然后打...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 苏州
确定通过
面试：金红叶纸业
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 泰州
未通过
面试：江苏泰华塑料制品有限公司面试较简单，但是公司待商榷。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场推广专员 - 南京
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面试：南京飞乐纸业有限公司面试的是海外推广岗位。
2 年前 发布