东莞市多维教育面试经验

首先，发一段自我介绍的视频给hr看，这里要好好准备以下，争取给hr留下好印象。hr觉得不错，会继续下一步的电话面试，电话面试主要是跟hr谈一谈实习经历、价值观、什么时候能上岗之类的。

1.面试的时候，只发了一个三分钟的试讲视频。然后后面就通知我联系总部的hr，也就是通过了可以直接谈薪资条件了，然后再联系一下东莞的hr老师讨论签三方等事项。(退训后有老师问我原因，我就说了这个，选聘老师说是因为能力通过了就没有复试，我是觉得很牵强的，面试过程可以这么没有规章制度吗？) 2.当时我就觉得不靠谱了，就和总部那边的老师拖着不签三方。因为当时还在准备广州学而思培优和爱智康的面试。 3.一直等到三月份底，开始培训。前前后后加了9个选聘老师的微信，根本不知道谁负责谁，有问题根本不知道联系哪个老师。培训管理非常混乱。 4.我没有等到后面的导师批课环节就退训了，所以不知道培训老师的水平怎么样，不予讲解。 5.再加一个总部hr的面谈结果吧。问具体薪资的时候，顾左而言他，鸡同鸭讲，不知道她在讲什么(要么是新人，要么就有猫腻) 5.1说什么年薪8万到15万，我就问她有没有保底工资协议签呀？(没有正面回答，说看老师的个人能力呢) 5.2我问薪资结构，总部Hr小姐姐是这样说的：基本薪资+职级薪酬+课时费+奖金。然后基本底薪她不知道是多少让我去问东莞的hr，东莞Hr：5000。(底薪5000，那再加上课时费，我觉得挺高的，然后我就继续聊下去了。) 5.3我问：课时费怎么算呢？之后，hr小姐姐就没有再和我谈过话了。(莫不是和东莞hr有分歧，薪资结构不是这样算的) 6.我说要退训，我也解释了一下，完全是因为我自己的个人原因才退训的。我完全没想到。选聘老师居然问我个人原因是什么？这我就尴尬了。总不能当面说觉得公司不好，万一我觉得错了呢？然后我就瞎掰扯一段。最后OGG。太难了，如果是我的话：爱走走，好走不送。 7.我以为已经结束了，没想到还有个7前面不是加了9个选聘老师的微信吗？我还得挨个挨个去说，就怕这些老师问我为什么？然后我回答了是因为个人原因，我还特别怕他问我个人原因是什么？

一共三面一面让录课 二面总部HR三面HR和我说同不同意换城市 我说不同意 她说我想去的城市不招收20届了 您早干嘛去了 现在才和我说？录课不花时间不花精力的吗 各位应届生 麻烦擦亮双眼 别浪费你的宝贵时间在这种公司上了 什么感受呢？就是太不专业

初试：笔试和试题讲解。一个小时左右笔试时间。我报的是语文岗，写的东西比较多答了大概95%左右的题目吧，没有全部完成。注意：一定要屏蔽消息和电话，一旦离开界面两次就宣告考试失败。试讲大概五分钟，要抓住重点，重点将解一个知识点即可，另外注意时间，这个一不小心就超时，在试讲前，hr会给你发试讲视频让你学习的。复试：跟部门负责人面试，由于面试经验不足，被刷了。

流程很多很复杂，第一轮是电话面试，人事姐姐很好讲话。第二轮是试讲，题目给的比较大，试讲十五分钟。第三轮是总监面试，第四轮校长终面。

我感觉还好