岭南学校面试经验

我感觉还好

先是笔试，80分及格，不管是小、初还是高中都是一样的题目。笔试过了后就是面试，面试分三轮。第一轮会给你题目让你选，隔天来讲题，要板书，里面的老老师作为考官来评价，并且会问你的高考成绩。 第二轮是你的未来主管，所在科目的带头人，来和你谈。问的问题很广，会针对你的简历内容提问。eg:你会考编吗？你有男朋友吗？(确定你会不会待在本地，会不会因为男朋友而去往他地)你的职业规划，你的校园经历。你的优点，你觉得为什么要录取你(面试官很友善)。 第三轮是公司大佬，可能会有地区总监在场，自己选题目讲，讲自己擅长的知识点。讲完后会给你反馈，然后出门等结果。当场发offer，向你说明薪水构成。然后就是签两方协议了，实习3个月，然后转正。

面试是在笔试过了之后谈薪资和具体的情况，重点是笔试，提前一天给讲题，我面试的是英语老师，有两道题，二选一，不太难，还有口语试读一段英文，八分钟（实际可能不到八分钟），讲知识点，如何做题，要有导入和情景，面试官很和蔼，不会为难人，难度一般，但我还是很紧张。

面试分两轮，主要问的还是比较基础的问题，初试由普通招聘老师进行初次面试，问一些基础的问题，复试由主管负责，再问一些关于为什么到他们公司工作的问题。

笔试加题目即兴试讲 对老师要求不是很高 基本笔试过了就没问题 试讲这块容忍比较高 因为进去都是做一对一 还会培训

面试通过。沟通顺畅。hr联系时说附近校区只剩下课程顾问的位置，觉得我蛮合适的，于是邀请面试。面试时发现名称为学习管理师/学习规划师等其实都是销售岗位。且在现场认识的一位小姐姐面试的是班主任，然后hr面试过程说让她做课程顾问。 当天来面试的人很多，大部分是面课程顾问或者班主任，办公室的十几位hr也在不停歇的打电话联系求职者来面试，离职率应该非常高。 面试通过之后，让入职却是另一个校区，如果早知会附近校区没空缺位置，我就不会去面试，毕竟大家的时间都不廉价，希望不要为了KPI忽悠人面试入职。

感觉非常不好，早一个星期前约定好的面试时间，到了面试当天，早早起床准备，到点了发现没有任何动静，HR竟然能把面试给忘记了，还是在我自己催促下才展开的视频面试，从这点上就感觉非常糟糕。不管面试是否通过，和应聘者确认好面试时间后，联系面试官这种事情，我觉得一般公司人事是不可能会忘记的，关乎到人事的专业度，也有可能我只是做了个备胎吧。如果人事都是这种水平，整体的公司水平我觉得也只是一般吧。

难度一般，先考试啥的，然后试讲，问些个人情况。你对教育的看法什么的，个人职业规划（最没用的一个面试问题）。

在昆明的这个面试不知道是不是因为HR不在导致面试很随便，只要他问你答就可以了，不需要自我介绍，你还可以多提点问题，人家就让我来复试。

主要要通过笔试，笔试难度尚可，只需要复习一下大概能过，面试需要试讲和HR面试两个环节，总体上还算不错