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分辨股东关系
我在网上看到万达影城的招聘信息后,就按照网页上所给出的邮箱投递了简历,没想到,第二天就给问问回复了。面试过程中,面试官很温和,主要围绕着一些怎样看待服务行业来提问。面试过程很轻松。
第一次是HR面试问了简历上的内容和个人情况,第二次面试是直接上司面试,很nice,问了专业知识,第三次是总经理面试,谈了很多个人和公司方面的事情。领导很和蔼,很亲切。
主管来面试,主要是介绍一下当下公司主要推广的产品,再问一下你对新媒体广告的见解,以及未来的职业规划等等吧,记不清了,总之还是很容易的。
公司平台很大,是一家全国性公司,下属30多家市级分公司,面试的我的是唐山分公司总经理,主要询问以往的工作经验,能不能胜任一些常规跑外的工作。 因为公司常年对接一些大型企事业单位的一把手或者是广告主管负责人,所以对面试者的心理素质要求很高,如果感觉自己口才不太好或者不是销售行业里的一把好手请谨慎尝试。
面试不怎么难,主要是做日语杂志和广告的一个小型日企。转正之前需要先培训一两个月,不是带薪培训。整体还行吧
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