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最近更新时间：2024-05-03 17:00:00

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匿名用户
面试了职位：酒店前台 - 沈阳
感觉靠谱
初次面试感想其实还蛮简单的
先是人力资源面一遍 然后就去见前台总监 主要问了问之前在哪干过 还是就是说酒店各种附带消费品售卖任务比较重能不能 承受压力等等
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果酒店临时让你加班你会同意吗
2 年前 发布
4
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沈阳皇朝万鑫酒店管理有限公司沈阳皇朝万鑫酒店

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匿名用户
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匿名用户
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面试：万豪国际(Marriott)酒店集团应聘的人力资源 但是觉得我经验不足吧
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面试难度：普通难度
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2 年前 发布
匿名用户
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匿名用户
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3轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试
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人事部
2 年前 发布
匿名用户
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面试：凯宾斯基酒店不错的尝试 最终告吹
建议说试用期的工资不要太低，不然你在新公司的工资就跟原来的差不多了。但也要现实一点，不要说得太高。因为工资的高跟你客服能力是成正比例的，说的太高只会让人觉得你在乱吹。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：店长 - 广州
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面试：7天连锁酒店电话面试，北京调查，...
电话面试，北京调查，去广州面试，群面，PK后分学院，学习后总部培训，合格后接店，成为店长，从头开始分店的运营管理工作.
3轮面试：电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么离开原单位，成功的经历？
管理工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：店长 - 广州
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面试：7天连锁酒店7天店长面试整体流程。
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面试：沈阳万达文华酒店要求英语，简单点就是服务员
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