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最近更新时间：2024-05-24 04:00:00

全部面经13

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匿名用户

面试了职位：审计 - 上海

感觉没戏

HR 打电话过来简单

HR 打电话过来简单了解了下个人以前的履历，了解了英文水平以及希望离职原因，之后约定了远程面试时间。

1轮面试：电话面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：为什么离开上一份工作

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：采购专员 - 上海

未通过

非常不尊重面试者时间

总结：非常不尊重面试者时间的公司，效率低，反馈迟迟没有。一面到最后结果出现近6周。职位面到最后的结果是告知head count被冻结。一面：在公司前台说明来意，前台小姐姐会拿出表格给你填写。表格只有一页正反面。然后HR和line两个人一起面，比较基础的问题，自我介绍等提前准备应该没有问题。时间有一个半小时。二面已经是三周后了，原本提前沟通二面由director面试。结果去了以后发现面试人仍旧是line。无语，又问了很多问题，这个难度有点。但是因为提前准备过所以应答自如。最后十五分钟是英文面试。还都顺利，line说会向上director申请。在面试中间强调多次公司是非常快，高效节奏，一定要fast，并且说尽快答复。结果，二面已经过去三周。询问HR联系line后，line说当天答复，结果是当天并没有答复。中间隔了一天没有再联系，第三天一早联系HR。非常抱歉告知supply chain在调整，整个部门Head Count关闭。结语：贵司有坑，慢走不送。

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品专员 - 上海

确定通过

当时面试我的HR和Manager人都挺NICE

主要看你对这个职位，和Manager是否有眼缘，能聊的下去吧。

面试感受：很好；面试难度：普通难度

共1个问题，1条回答

Q：为什么应聘这个职位。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：视觉设计 - 上海

感觉没戏

被公司的HR震惊了。

1. 离地铁站好远，走了很久，15-20分钟的样子。 2. 到了以后前台给了拿了一张表格带到了会议室（公司很大，有两层）。 3. 填表格，等待hr。 4. 等来了HR，SHOW TIME！HR （闪亮登场）：你有简历和作品集可以看一下吗？被问的一脸懵逼？are you kidding me？OS: 作为招人的HR，连候选人的简历和作品集你邮件都没看就叫来面试了？(主面试官开始，此处省略几百个字。总而言之director还是很专业的）万万没想到，在交谈过程发现「主面试官（hiring manager）要招的，竟然不是HR所投放的」OS: 作为招人的HR，连招聘什么你都不知道吗？还有很多很多就不说了，我没见过如此这样子的HR。这样的公司的hr竟然是这样子的，真不知道其他职位的人是什么样子的，太不专业了。HR的态度和各方面都很不专业，真的难以想象外企怎么会有这样子的HR。HR份内事情都没有做，该准备的都没有准备，不是怪前台就是怪候选人这个怎么没说，那个怎么没做。这种公司员工的工作逻辑，算了，我躲！求放过。面试感受实在太差，震惊到我，全程只要有hr的发言，基本上句句震惊。

2轮面试：填信息表、部门主管面试

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：PHP - 上海

未通过

外企不怎么加班，就是在闹市中心

面试难度一般，技术面试已经通过。问了一些个人发展问题，能否长期发展，不适合我而已。本身公司还是不错的，不过毕竟是外企卖自家产品的，技术提升有限。养老可以，其他靠自己学习晋升。

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，0条回答

Q：git 里面的pull和fetch，rebase场景用途区别？

2 年前发布