上美集团

其实是在家画完美术测试之后来面试的。问了以前公司的工作内容，对现在工作的想法之类的。比较深印象是之后又做了一个囊括了很多东西的测试题，逻辑，IQ，透视，数学···足足3，4页的测试题。然后我估计那些题没多少能过的。之后让我回家等电话了。望天·

聊了聊目前的状况，公司正在进行的项目以及入职之后需要做的一些事情。平时的喜好，玩不玩模型，看不看科幻小数，剧集之类的。由于公司做机器人研发的，所以问的问题多是关于科幻机甲相关的内容，总体面试过程很轻松。

做原画，笔试是硬性要求。所以一来直接是进行原画水平测试。但是测试很随意，没有实际的考核项目，随意画点东西或者哪怕临摹都可能。只要老板看着舒服或者美术主管觉得可以那基本就没问题。

感觉整个流程响应都是非常快的，首先从投递简历到筛选通过几乎是立即响应，接着在QQ上收到了hr的联系，美术类的岗位都是需要测试的，测试题发过来之后简单讲解了下问了一些问题。然后就是测试提交后也是当天就有了回复，测试题没问题就约了面试。 面试当天进行的也非常紧凑，hr面、美术老大面、CEO面也是一下午全都进行完了，比较喜欢的是这种有没有通过当天都能知道的形式，整个过程非常高效，而且大家沟通交流起来也很好，值得一提的是非常喜欢美术老大和CEO，领导看起来都非常好啊整个流程中也遇到了一些问题，比如测试题的一些细节啊，有没有参考啊，面试当天CEO有些忙也是等了一会，但是有什么问题直接跟hr沟通都能给比较满意的答复，态度也很亲切，整体看的话体验还是在这几日面试的公司中算好的。

3D动作进行上机测试，难度不大，重要的是考验基本功能力，当天做完测试，主美就直接面试了，只要测试过就问题不大，介绍了一下公司项目，问了一些基本情况，对未来规划什么的，然后就直接是HR谈工资了，3天后就收到通过的答复了！

在广州图书馆隔壁，很高大上，应该需要面试两轮的，但我只面试了主管这边做了个测试题目，主管主要问的都是以前的工作还有介绍部门工作，说平面设计这边都是星期二，三才放假，而且加班情况很多。可能公司文化需要吧，都是正装上班的。

哎呀，这次没有通过。面试过程中，我猜可能是我介绍的那个案例讲得不够有说服力。虽然没过，面试官也帮忙指出了我的不足，我还是挺有收获的。上美集团毕竟是上市公司，拒绝也挺好，我再修炼修炼，争取下次能够顺利拿到offer！