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匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
确定通过
急着招人,所以就过了吧
急着招人,所以就过了吧,就问些基本情况,然后跟你说工作的一些安排,隔了一段时间然后打电话问薪资,谈好就过来
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子硬件工程师 - 北京
确定通过
领导很好,很随和,主要谈一些工作经验。
硬件经理面试,很随和。问了些基础知识,然后就是人事面试,通过。还有笔试,笔试只是个过程,不看重笔试结果,主要还是面谈。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:功能测试 - 北京
确定通过
面试最终通过,大概要3轮
首先是hr,没问题后是部门经理,基本部门经理通过就差不多了,最后重要岗位老板再看一下,老板那里基本没有大的纰漏都没有问题。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:技术岗位会有比较专业全面的面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
未通过
面试难度一般。
面试难度一般,笔试后面谈谈些技术。主要是谈些C++技术方面的问题和医疗影像DICOM方面的问题,一般面完后HR面了就可以了。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
感觉靠谱
销售代表面试经验。
去面试了两次。第一次是人事面的,人事面完一个区域经理来面,就是聊聊天,问了下外贸知识了解如何,学校成绩怎么样之类的,还简单用英语聊了下。第二次去面试是总监面的,主要聊了下工作内容,工作压力,还问我抗压能力如何,因为这个岗位涉及到经常出差。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发工程师 - 北京
确定通过
先是人力再技术主管面试
描述一下相关的项目经验,最后做了一套评测题
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++软件工程师 - 北京
确定通过
先是HR面试,再是技...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发工程师 - 北京
确定通过
先是人力面试再是技术主管面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:图像算法工程师 - 北京
确定通过
专业面试,过程会涉及一些专业问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商务部-实习生 - 北京
确定通过
面试简单,要经历匹配
2 年前 发布
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